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活力圣达，青春事业 ——圣达二十五载年轻路 历数泛南浔地区的众多地板企业，圣达木业很容易就让人留下深刻的印象，先来说一说圣达给笔者留下最深刻印象的几件事情：由于工作的原因，笔者时常往返于上海与南浔之间，当城际长途大巴将要驶入南浔境内的时候，会在收费站停留一会儿，在这不算长的时间里，向车窗外面眺望，就能发现圣达的工厂厂区以及硕大的企业形象广告。紧邻国道，位居南浔地区的门户之处，这个地理位置相当的“霸气”。随着往返南浔次数的增多，笔者在大巴上还发现了一个有趣的现象，很多来南浔的乘客在望见了圣达的厂区后，都纷纷开始整理行装，时不时还会对同伴提醒几句：“看，圣达地板，南浔到了，准备一下吧。”从这个角度上来说，圣达堪称是南浔的一张别样名片。 与其他地板企业一干正装笔挺、正襟危坐在代言广告上的帅哥靓女不同，圣达的代言人陈小春则以一身休闲装扮出境，颇具“陈氏”特色的表情，惬意中流露出洒脱、不羁的个性，享受着形象广告上的方寸空间。一般来说，地板企业厂房的主色调以白色和灰色居多，虽说这两种色调比较符合生产制造型企业的基调，但是看多了之后，也难免会让人产生一定程度上的视觉疲劳，至少笔者现在拜访各个地板企业，目光应该不会在工厂厂区形象方面停留太多的时间。而圣达的厂区就像是一个视角调节器，鲜亮、热情、极具活力的红色色调立刻就能引起人们的欣赏欲望。将厂区仔仔细细地打量一番，如果您够细心，也许还能在停车处找到几辆红色的轿车，与整个厂区的色调融为一体。笔者去过的地板企业不少，规模大小不一，而青春、活力的气息让圣达成为笔者所接触的地板企业中，形象最为亮眼的一家企业。 这就是笔者的圣达初影响，在一个显眼的位置，用一种显眼的色调，圣达迫不及待地展示着自己的热情、活力与个性。如果说起圣达的创业时间，1988年进入地板行业至今，总共25年的时间绝对不能算短，历史给了圣达深厚的积淀。在2010年，在确定了年轻化发展的道路之后，近三年时间，圣达进入了企业发展井喷期，正是“年轻”战略将圣达的历史积累转化成了企业的实力。“一个人25岁正年轻嘛，圣达25岁也还年轻得很。”按照圣达木业董事长朱建忠理解，25岁的圣达恰是正年轻的风华正茂之时，绝对不该老气横秋地沉溺于历史，这把年轻之火刚刚燃起，正是当红之时。 活力圣达 活力·资本 说圣达年轻，不是指圣达创立的时间，而是指圣达所表现出来的年轻状态。一般来说，年轻与活力这两个词汇大多是用来形容人物的，形容圣达充满活力，其实也表达了对于圣达经营团队的看法。当然，充满活力的圣达也必定是由一个充满活力的团队来经营的。 要理解圣达这个团队，团队领袖朱建忠是一个不可回避的人物。与笔者见面时，朱建忠身着白色衬衫配上黑色西裤，外搭一件黑色的绒背心。这样经典的商务化着装，又包含了独具英伦风格的时尚元素，加上朱建忠的“衣架身材”（形容身材上佳，穿着大部分服饰都能体现出美感），更加显出一番独特的“潮感”。与朱建忠见面之前，笔者就听闻这位老总非常新潮，十分乐意去接受新鲜的事物，对于服饰搭配、各类流行时尚的元素有独特的见解，在地板行业，是一位很有“潮范儿”的老板。对于外界的评价朱建忠笑言：“潮不潮的不敢说，很多人都觉得时尚是年轻人的专利，从年纪上讲，我也不算年轻。可我倒觉得时尚和年纪倒没有什么太大的关系，说到底就是一种心态。保持年轻的心态，生活与事业自然而然就会充满活力、充满朝气。说到年轻的心态我自信不会比任何人差。”所谓精神决定状态，这样来形容笔者眼前的朱建忠在合适不过了。年龄的现实可能无法改变，朱建忠并不纠结于数字而是诠释了“年轻”的更深层含义，他就是圣达“年轻之火”的活力之源。 有着朱建忠这样一位“年轻”的领袖，“年轻”自然而然就成为了圣达团队建设的核心战略，大量“年轻血液”的输入，优化了圣达的人员年龄结构。勤奋、灵活、富有创造性等年轻人身上的特质，也让圣达在产品研发、内部管理等方面改换思维，融入新理念，开创新方法、更为贴近时代的步伐。年轻人的活力散发在圣达方方面面，让人时不时就能感受一把圣达的活力。笔者翻阅过一本圣达的企业画册，其中有一组图片令人印象深刻，图中的“圣达员工”配合图片注解，摆出或仰天长笑、或握拳欢庆、或抱胸眺望等个性十足的姿态，架势不输给时尚杂志的专业模特。当然阅“册”无数的笔者在看过之后，很自然地就将这组图片总结为“外援+借用”。然而实际的情况则让笔者吃惊不小，首先图片并不是借鉴得来的，其中的人物皆是如假包换的圣达员工；其次，每一个姿势也是来自于他们自己的设计创意。真人实拍加上个性POSE，画册中的个性“自拍秀”让笔者实实在在地体验到了属于圣达的年轻活力。我们再来通过一组数据感受一下圣达的年轻：圣达生产研发团队的平均年龄为33岁，而圣达行政管理团队的平均年龄为34岁。放眼泛南浔地板产业圈，乃至整个中国地板行业，所有企业的生产研发、行