部门简介主任CarleciaDWright助理主任MarshaEMurray.PDF

部門簡介 主任Carlecia D. Wright 助理主任Marsha E. Murray 1. 商機辦公室簡介 商機辦公室（OBO ）的前身是平權行動和合同合規處。為實現休士頓市市長Annise Parker 提出的長遠目 標——通過推動休士頓當地企業（特別是向來處於弱勢地位的商業企業）的成長，創造具有競爭力的商 業環境，我們於2011 年將該處更名為商機辦公室，並力圖為其發展注入新的活力。 為實現上述目標，商機辦公室為這些企業提供了豐富的教育資源和技術資源，並借此機會增強了它們之 間的聯繫，同時制定了有助於它們成功參與政府採購流程的政策。商機辦公室下設一個行政處、三個運 營處（即認證處、合同合規處、外部事務和小企業發展處）以及一個分處（部門服務分處）。 除上述措施之外，商機辦公室還通過外部事務和小企業發展處下屬的對策中心為眾多企業提供了豐富的 商業資源。此外，它還管理著休士頓市的“提供保障或繳費”計畫。 A. 商機辦公室的宗旨 商機辦公室致力於確保休士頓當地的小型企業（特別是向來不受重視的企業）能夠真正參與政府採購流 程，並以此推動這些企業的成長和成功，從而為休士頓市創造具有競爭力的多元化商業環境。 B. 行政和管理部門 行政和管理部門負責領導和管理商機辦公室，為其制定戰略規劃並提供技術和行政支援。此外，行政部 門還負責確保企業行為符合《休士頓市條例法典》、行政命令及行政規程中的各項規定。 C. 認證處 1. 認證 認證部門根據《休士頓市條例法典》第15 章第5 、第6 款管理“休士頓市認證計畫”，並根據《美國聯 邦法規》第49 編第23 、第26 部分管理“聯邦弱勢企業（DBE ）認證計畫”。 A) 認證類型 小型企業 （SBE ）的認證過程不存在種族和性別歧視，該認證僅適用於建築業中符合資格的企業。 少數族裔企業（MBE ）認證適用於由少數族裔所有並運營的企業。 女性經營企業（WBE ）認證適用於由女性所有並運營的企業。 殘疾人企業（PDBE ）認證適用於由符合資格的傷殘軍人或由患有醫學上認定為慢性或永久性智 力或肢體缺陷的殘疾人所有並運營的企業。 弱勢企業（DBE ）認證是一項聯邦認證，它適用於由經濟上處於弱勢地位的個人所有並運營的企 業。 機場販賣店弱勢企業 （ACDBE ）認證是一項聯邦認證，它適用於由經濟上處於不利地位的個人所 有並運營的企業。通過認證的企業可以為機場乘客提供各種商品和服務（即零售、廣告、行銷、 販賣和無線網路等服務以及食品、飲料等商品）。 2. “首選休士頓”計畫 商機辦公室為休士頓市及各地的企業制定了“首選休士頓”計畫。 市長Annise Parker 制定該計畫的目的是為休士頓當地企業創造更多經濟機遇，並借此創造更多就業 崗位。休士頓市耗資數十億美元對本市的基礎設施實施了維修和升級改造，並為公眾提供了各種服務。 在“首選休士頓”計畫的支援下，休士頓市將以具有競爭力的價格優先與本地企業合作，並優先雇傭 本地工人。 《“首選休士頓”條例》第15 章第6 款規定，休士頓市應實施這樣一種政策，即確保城市投入資金 為本市企業的發展提供商業機遇，以支援本市經濟發展，從而促使該市負責任地使用自己的消費能力 並實現地方稅收資金的效用最大化。 D. 合同合規處 合同合規處根據《休士頓市條例法典》第 15 章第2 、第5 款的規定實施管理。該處的主要職責是根據市、 州和聯邦三級的法律法規在休士頓市所有的工程專案中貫徹、監控和執行現行工資標準，並確保其遵守 了有關少數族裔企業、女性經營企業、小型企業和弱勢企業以及平等就業機會（EEO ）的法律。 該處制定了符合勞動法規且適用於所有施工投標和合同的專用術語，並通過審計工資表及其它承包商檔 和現場走訪（包括與建築工人面談）確保此類合同遵守了有關平等就業機會（EEO ）和現行工資的法律。 此外，如有工人宣稱自己所得的工資低於現行工資標準，合同合規監察官將負責調查其書面證詞的真實 性。 在每一次施工開始前召開的大會和會議上，合同合規處都會通過演示檔指導承包商遵守與合同有關的法 律法規，並就有關遵守現行工資和少數族裔企業、女性經營企業、小型企業及弱勢企業法律法規的問題 做出解答。該處將與休士頓市多個管理部門展開合作，對每一份市政合同進行最終評估。 E. 外部事務和小企業發展處 該處的宗旨是提升市民對於本市少