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创先争优及基层党建工作创新探究摘要：新形势下，开展好基层党建工作意义重大而深远，党的基层组织是我们党联系群众的纽带、实现党领导的根基，是党的全部工作和战斗力的基础。深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，既是深入学习实践科学发展观活动的深度扩展，也是加强党的基层组织建设的一项经常性工作。 关键词：创先争优 基层党建工作 创先争优就是要大力抓好强基固本的工作，不断夯实基层基础。作为基层党组织要用足、用活、用好整个活动载体，切实加强党的基层组织工作，使新时期基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到进一步发挥。 注重群众参与，在优秀载体中提升基层组织的凝聚力。区分不同领域创新实践载体，做好载体设计。要把开展创先争优活动与推动本单位跨越式发展的实践结合起来，与解决基层党组织面临的新情况新问题结合起来，与健全学习实践科学发展观长效机制结合起来，主动适应不断发展变化的社会、经济、文化建设工作形势，从自身工作实际和党员队伍状况出发，突出实践特色，围绕中心工作和突出问题开拓工作思路、创新工作方法、创新活动主题、构建有效载体，把广大党员吸引凝聚到创新争优活动中来，通过正确的舆论引导群众，使群众自觉自愿地参与到各项活动中来。围绕基层重点工作，组织党员在转方式调结构中创先争优，突出科学发展主题和转变经济发展方式主线，通过设立党员示范窗口、党员先锋岗、党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等形式，树立共产党员良好的先锋模范形象，使广大党员履行职责创先进、立足本职争优秀，踊跃争当经济、社会和文化建设的突击队、排头兵和主力军，鼓励党员在本职岗位上创先争优、在干事创业中模范带头，引导推动广大群众并肩参与，共同进步，进而使战斗堡垒作用和先锋模范作用得到充分发挥。 注重结合实际，在党内民主中提升基层组织的创造力。在创先争优活动中，要按照“五个好”的总要求，立足实际，因地制宜，创新体制机制，丰富活动形式，增强基层党组织的生机活力，要独具特色创造性开展工作，把党员紧密地团结起来，激发党员保持先进性的内在动力。农村抓增收、街道社区抓示范、企业抓增效、事业单位抓提升、非公企业组织抓覆盖，着重在谋发展、促和谐上下功夫。党员是党内活动的主体，更是创先争优的主体，要切实尊重党员的主体地位，完善党员意愿表达机制，畅通党员表达意见建议的渠道，广开言路，积极推进党内基层民主，集思广益，提高工作科学性。优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，找准服务科学发展的结合点和着力点，紧密结合实际工作提升基层组织创造力。 注重求实效，在成效中提升基层组织的影响力。创先争优重在务实干事，重在求实见效。要以科学发展任务为中心，推动基层党组织和党员努力在科学发展上求实效。要全面贯彻落实科学发展观，结合实际进一步理清本部门本单位科学发展的思路，围绕经济转型结构调整，加快自主创新，制定推动科学发展的政策措施，解决影响和制约科学发展的突出问题，建立健全保障和促进科学发展的体制机制。要在服务群众上求实效。一方面大事要抓紧，为群众办好谋长远、打基础的大事，着力解决好群众普遍关心的民生问题。另一方面小事不放松，集中力量解决群众反映强烈的热点、难点问题，真正使创先争优活动成为基层党组织和共产党员为群众办大事、做小事、解难事的民心工程。坚持服务于群众，把群众答不答应、满不满意作为检验各项工作的重要标准。坚持造福于群众，围绕加快经济发展，增加群众收入、改善群众生活出主意、想办法、做决策、抓落实，通过实实在在的行动保障民生，改善民生，让群众得到看得见、摸得着的实惠，共享改革发展的成果。在群众摸得着看得见的实实在在的成效中提升基层组织的影响力。 注重经常性，在长效机制中提升基层组织战斗力。开展创新争优活动要紧紧抓住“经常性”这个根本，建立长效机制，这是提升基层组织战斗力的重要保证。要在以下三个方面努力做好工作：一是要建立健全示范引领机制使创先争优成为一种时代精神，扩大选树先进典型视野，要有时代性、群众性、示范性、代表性，使典型可信可学、可亲可敬，都是各个行业、各条战线、各个层面真正的先锋模范，营造比学赶超、积极进取的浓厚氛围；二是建立健全工作责任机制，使创先争优成为一种行为方式。强化基层组织的领导责任，将创先争优活动作为基层党组织落实管党责任述职评议重要内容，引导基层党组织以创先争优为纽带，把抓基层党建工作与推动业务工作紧密结合起来，把抓队伍建设与完成中心工作结合起来。强化党员的引领责任，大力推行党员目标责任管理，使创先争优成为党内活动的硬指标。三要建立健全监督约束机制，使创先争优成为一种科学制度。要建立党内监督评议机制，健全群众监督评议机制，健全社会评议机制。大力推进党务公开，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度以及决策征求制度，拓宽党员参与党内事务的渠道。广泛征求