大地财险人事动荡 凸显行业发展拐点.docVIP

大地财险人事动荡 凸显行业发展拐点在大地财险公司原董事长蒋明离职后,大地财险内部正在经历一场人事大变动。20名中层管理人员或离职,或随蒋明而去,或岗位变动。 面对如此大规模的人事变动,中国人民保险的一位内部人士称:“人员出走,有的是为了换个更好的平台,有的为了更高的收入,也有的是看中地方的发展。但不可否认的一点是,保险业高端人才紧缺,恶意挖角现象严重,并有愈演愈烈之嫌。” 大地财险的人事大变动,折射出的是大地财险甚至是整个财险行业的发展困境。 人事与业绩双重困扰 时代周报记者致电大地总公司办公室,就20名高管离职一事进行求证,对方并没有做出答复。不过得到证实的则是,随着蒋明一起进入新东家永安财险的还有大地财险原总裁助理刘雄。大地财险的一位内部人士透露,公司虽然正在进行人事上的调整,但并不会影响公司业绩,行业内的人才流动都属于正常现象。 对于此种大规模人事调动,中国人民保险的一位内部人士称:“一般来讲,一个公司的领军人物如果跳槽,都会相应地带动中高层领导的变动,原来的高管可能会带走一批人,新的高管会调动新的人员组建成立自己的业务班子。这20个人的职位变动,可能是换岗,也可能是被其他公司挖走。” 中央财经学院保险学院副院长许晓华在接受时代周报记者采访时称:“保险业圈子就这么大,人才就这么多,随着新军的不断加入,人才紧缺也就凸显出来,在这种背景下,恶意挖角也就不足