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无限极培训新人起步
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无限极新人起步
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什么是无限极新人?——刚刚选择了无限极事业的人就是无限极新人。
无限极事业是一份传播健康、分享快乐的事业,也是一份以“弘扬中华优秀养生文化、创造平衡、富足、和谐的健康人生”为使命的崇高事业。
选择了无限极事业,就是选择了一种新的生活方式,
选择了无限极,就是选择了成功;只有放弃,没有失败!
那么,怎样使一个无限极新人从起步走向成功呢?
树立梦想
1、什么是梦想?
梦想是深藏在人们内心深处最真切的渴望,是一种强烈的需求,它能激发人们潜意识中所有的潜能。
2、梦想的威力:
(1)人类最神奇的力量莫过于梦想,人类的进步、成功最初都源于梦想(纸、飞机的发明)。
(2)我们个人所有的收获与成功都是梦想成真的结果,有什么样的梦想,就会有什么样的人生。
(3)人类因梦想而伟大,因追求梦想而崇高,因实现梦想而快乐;
(4)有了梦想,会使个人的精神状态调整到最佳,从而才能更好地激发潜能。
(5)拥有梦想,我们就会不断地努力去寻找实现梦想的方法,为实现梦想而努力。
(6)梦想是成功的起点,它也是世界上最神奇的魔术师,它能使平凡的人变得伟大,使平庸的生活变得精彩,一个没有梦想、不敢做梦的人只会生活在平淡中。
3、梦想的实例:
(1)毛主席是一个伟大的造梦专家,农民:有饭吃有衣穿,打败老蒋回家园,
工人:工人阶级是领导阶级,楼上楼下电灯电话
知识分子:我们要为解放全人类、实现共产主义而奋斗。(对不同的人造不同的梦)
(2)无限极老总的梦想:“我们为梦想而起程,为梦想而坚持,为梦想而发展”。无限极,中国第一,无限极,世界第一,无限极,创造历史!
(3)我们无限极人的梦想:有钱改变生活质量,买车,开车去开创市场,挣更多的钱盖无限极小区,我们都住在一起,请最好的营养师,为我们 配餐,孩子从小请最好的教师,受最好的教育,老人请最好的保姆,受到最好的照顾,真正成为一个大家庭。
4、人生四大梦想:
(1)有价值的人生;
(2)对真爱的追求;
(3)对良师益友的渴望;
(4)一辈子不换的工作。
在无限极事业中,以上四大梦想都能实现
二、设立目标
目标——是我们想要、一定要获得的结果 ,它有实现的时间,比梦想更清晰。是具体的梦想,是细化的梦想。
在无限极事业里,要收获财富、自由、成长、快乐,就必须设立自己的目标,一心向着自己目标前进的人,整个世界都为他让路。
如何科学合理地设定自己的目标:
1、目标要细化,就是要明确过程中的每一步和最终结果的关系。使自己能看到所处的位置,享受到取得阶段性成果的快乐,增强冲向最终目标的信心。目标的细化与否效果大不一样。
例1,有三个旅游团去杏花村参观(自愿)
第一个团,导游没有明确最终去杏花村的目标,就赶着走,结果没走多远就都散了,
第二个团,导游说出了目标,去10里地的杏花村,但没有细化,结果走到一半就灰心丧气了,也没有人到达终点。
第三个团,导游不但说出了“去10里地的杏花村”,而且每到一个明显标志,就告诉下一个标志(如小河、大树、猪圈、房子、杏花村),结果,整个团都到达了目的地。
目标规划的重要性(放飞梦想,开拓进取)P4
例2:目标:我今年年底要上到业务主任。
目标细化:我要有三个月的业绩连续超过3万,我有三个部门,每个部门每个月的业绩要超过1万,而且要连续三个月,
我要用一个月的时间把所有该学的知识学会,有课就听,有会就参加;
第二个月练嘴,逢人就讲;
第三个月开始做市场。一个月沟通一个,到五月份健全三个部门,再用三个月帮助这三个部门,把业绩达到1万,8/9/10三个月连续三万,12月份晋升业务主任。
2、目标要具体、要量化、数据化:如半年内晋升业务主任,一年内晋升高级业务主任等;目标不明确,个性就占上风。每天记日记
3、目标要公开:目标要公诸于众,接受监督和激励;目标上墙,视觉化,能潜移默化激励你
4、目标要可行:目标要实际,不要高不可攀;
5、目标要有挑战性:目标不能高不可攀,也不能太低轻而易举达到,必须是激发潜能、激励自我的,是经过努力才能达到的。
一切成功都不是一蹴而就的,我们要把大目标分成小目标,阶段性,分步骤去实现。要相信那个看不见的结果。
做无限极四个目标
1、设定目标;2、锁定目标;3、坚定目标;4、达成目标。
目标实际离我们很近,只是软弱彷徨的人无法感到。
成功的轨迹:心态-能力-团队-业绩
三、调整心态,提升形象
有了梦想和目标,是人升华的开始,可是,这个梦想和目标能否实现、实现的快与慢,取决于另一个关键因素,那就是“心态”。
心态决定状态,状态决定成败。作为一个无限极新人,应该具备什么样的心态呢?
1、积极的心态:积极的人像太阳,走到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。在通往成功的路上,不可能一帆风顺,肯定会
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