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开始农业创业要注重要素(二)（接上期） 三、注重的要素——合作 在我们今天的社会里，要想靠单枪匹马笑傲江湖，已是越来越难了。每个人都需要合作伙伴。所谓“一个好汉三个帮”、“红花还要绿叶扶”，就是说现代人要有合作意识，共同创业。注入资本先天不足、不成规模单打独斗、一家一户小打小闹，一直是影响农民发展致富的“软肋”。而像 “抱团”这种合作创业的模式，无疑有利于农户摒弃作坊式加工，进而把事业做大做强。其优点为： 1. “抱团”创业有利于降低成本。小作坊也是企业，只要开工生产了，就要有厂房、后勤、机器设备、人员管理等。一句话，“麻雀虽小，五脏俱全”。原来不可避免的资产闲置、材料浪费、开工不足等弊端，经过重组联合之后，机器设备利用率提高了，土地节约了，重复建设避免了，经营活动规范了，效益也提高了。 2. “抱团”打破了“同行冤家”的宿命。长期以来，许多人难以走出“不去相互提防就不是经商”的旧思维。现在，具有新思维的农民能反其道而行之，体现出的不仅仅只是团结协作，还让我们看到了他们的诚信和睿智。“抱团”折射出了如今的同行既是伙伴，更是朋友，只要抱团联合，就不愁没有出路，就不愁做大做强。 3.“抱团”之举可以取长补短，提高竞争优势。很多中小企业当初创业时大都是“因陋就简”，而“抱团”重组后，企业规模变大了，设备更新了，效益也增加了，抵御市场风险的能力也随之增强，往日对其不屑一顾的大企业、大客户也就不得不刮目相看了。“抱团”让他们更容易争取到大的合作机会。 4.“抱团”之举彰显了，“草根老板”和新农民的创业大志。企业“抱团”重组、农民组团创业，是农民在经营活动中从觉醒升华到理性的过程。只有想把企业搞出名堂来的人、只有想抢抓机遇干出名堂来的人，才会积极参与重组、热心联合。由此可见，“抱团”重组体现了新型农民企业家立大志、创大业、做大事的精神风貌。 选择合伙创业，比个人“单枪匹马”创业更能顺利地度过创业期。任何潜在的合伙人都有优点和缺点。彼此了解各自的长处和短处，这仅仅是社交中的朋友，这是不够的。创业前找一个彼此适合的合伙人是有一定的标准的。一般情况下，人们选择创业合伙人时有以下两个标准：一是对项目感兴趣并愿意出资参与，能够共同承担投入、风险；二是在技术、经营、管理、资金等方面各有所长，能形成互补。 但是，上述标准还多局限在相对有形的可见层面，合伙人还应是志同道合并且能够同甘共苦、互相兼容的“盟友”。因此，合伙人的选择还要添加一项标准，就是性格上要能够兼容，在业务及经营管理政策乃至价值观上要能达成一致。 四、注重的要素——守法 在你开始创业前，你必须了解我国的一些基本法律知识，这样你才能更好地解决创业所涉及的法律问题。设立企业从事经营活动，必须到工商行政管理部门办理登记手续，领取营业执照。如果从事特定行业的经营活动，还须事先取得相关主管部门的批准文件。我国的企业立法已经不再延续按企业所有制立法的旧模式，而是按企业组织形式分别立法。 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国个人独资企业法》等法律的规定，企业的组织形式可以是股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业，其中以有限责任公司最为常见。设立企业时还需要了解《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》等工商管理法规、规章。设立特定行业的企业时，还有必要了解有关开发区、高科技园区、软件园区基地等方面的法规、规章及有关地方规定，这样有助于你选择创业地点，以享受税收等优惠政策。我国实行法定注册资本制。如果你不是以货币资金出资，而是以实物、知识产权等无形资产或股权、债权等出资，你还需要了解有关出资、资产评估等法律规定。企业设立后，你需要办理税务登记，需要会计人员处理财务，这其中涉及税法和财务制度。你必须了解企业需要缴纳哪些税，如营业税、增值税、所得税等。你还需要了解哪些支出可以打进成本，开办费、固定资产怎么摊销等。你需要聘用员工，这其中涉及劳动法和社会保险问题，因此需要了解劳动合同、试用期、服务期、商业秘密、工伤、养老金、住房公积金、医疗保险、失业保险等诸多规定。你还需要处理知识产权问题，既不能侵犯别人的知识产权，又要建立自己的知识产权保护体系。你需要了解著作权、商标、域名、商号、专利、技术秘密等各自的保护方法。你在业务中还要了解《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国票据法》等基本民商事法律，以及行业管理的法律法规。以上只是简单列举创业常用的法律，在企业实际运作中还会遇到大量法律问题。当然，你只需要对这些问题有一些基本的了解，专业问题须由律师去处理。 应用法律手段管理中国21世纪的农业产业化，是中国农业经济管理的重大变革。有法可依，有法必依，执法必严，违法