浅议建筑劳务工人安全生产管理.doc

浅议建筑劳务工人安全生产管理摘要：以人为本,注重人的因素,以关爱生命,注重安全为经营管理发展理念,就能把农民工转型为建筑劳务工人,从而把安全生产工作做好。本文主要介绍建筑劳务工人的安全生产管理的有关内容。 关键词建筑；劳务；工人；转型；安全；管理；控制； 中图分类号：P624.8 文献标识码：A 文章编号： 引言 以人为本的安全管理首先要“识人”，即认识人的重要性。人本管理的核心是人，人是组织中最重要的资源，这是人本管理与“物”为中心的管理最大的区别。人是建筑施工企业的竞争力源泉，而其它资源(如机器、技术、资本)都围绕着如何充分利用“人”这一核心资源，如何服务于人而展开。在施工企业的各种管理主题中，安全生产管理工作无疑是一个重要主题。而安全管理工作是一项复杂的系统工程，它涉及到许多影响因素，其中起决定作用的主导因素是人。在实行人本管理的企业中，企业人有管理主体和管理客体之分。这单的管理主体指的是具备了管理的知识和技能，拥有了相应的权威和权力、从事管理活动的人或者人的集合。而管理客体则是指领受管理的人。对管理主体和管理客体分别进行研究和区别对待有利于安全生产管理工作的顺利开展。 一、建筑安全事故发生的规律 建筑安全生产管理是指建筑安全监督管理机制，建设行政主管部门，建设企业和有关单位的施工过程中的安全工作计划，控制，指挥，组织，监督和一系列管理活动，其目的是确保施工安全和施工工个人安全。建筑生产的特点是固定的，人员的流动，而且也为户外，高空作业，工作条件以及施工环境，安全因素，随着工程的进展和不断变化的规律，隐患多。因此，建筑业是一个产业的事故，死亡人数每年建筑旁边的地雷，在中国各行各业在二。主要类型有下降，休克，对物体和机械损伤，其比例分别下降43%；冲击损伤18%个物体免受机械损伤；13%；10%；16%其他伤害，可见，落足建筑安全事故的主要原因。在几乎所有的国家都是如此。 二、建筑劳务工人安全因素分析 2．1与人相关的因素 (1)建筑工人。建筑工人中绝大多数是农民工，然而该群体就业不是很稳定，并且其流动性也较大；普遍文化素质也不是很高，当然在农民工之中，大多数是初中文化程度，很难选择较高层次的就业岗位。比较多数的人只能从事其技术含量不高的工作。一般来说，有些工人能够在多层建筑楼房上进行作业，然而也有些人出于生理或心理作用不适合在较高处进行作业。只有生理和心理上能够胜任的工人才允许进入高处进行作业，于此同时，他们还需运用各种合适的机器设施以及安全器具，从而保证和加强施工处的安全。 (2)建筑安全工作人员。在进行作业时，建筑企业的安全工作人员的作用是必不可少的，虽然处在基层，但却最为了解其危险因素，从而能够调动工人的积极性，这也是搞好安全工作的关键因素。20年来，社会监理单位、政府质量、安全监督机构不断壮大、发展，并且与此同时，而安全管理队伍以及建筑施工企业内部质量却在大量流失，不断萎缩。 (3)建筑企业领导。企业不但制定安全生产领导责任制，而且与此同时还制定全员安全生产责任制。如此才能够保证安全生产管理真正做到其安全责任落实到位以及全面覆盖。如今，还有一些企业的领导依然还是以效益为首要位置，但是却在在安全方面投入甚少。 2．2与行业特点相关的因素 建筑业是一个传统的而又重要的部门，为什么会成为一个危险的行业，这个与建筑业本身特点有一定的关联。 (1)建设工程毫无疑问是一个庞大的工程，在其建设过程中，施工人员利用施工机具和施工材料完成其重要任务，这当中不但各自发挥出了自身的作用，而且还相互配合，相互联系。 (2)工程项目施工具有离散性的特点。在从事生产的工程中，工人分散于施工现场的各个部位，尽管有各种规章和计划，但他们面对具体的生产问题时，不得不依靠自己的判断做出决定，从而增加了建筑生产过程中由于工作人员采取不安全行为导致事故的风险。 (3)建设项目施工大多在露天环境中进行，所进行的活动必然受到施工现场地理条件和气象条件的影响。 (4)工程建设往往多方参与，管理层次比较多，管理关系复杂。仅现场施工就涉及业主、承包商和监理工程师等各方。安全管理需要协词管理统一指挥。 三、建筑工程施工的安全生产管理控制 (1)建筑工程安全生产管理一定要严格、细致，要拒绝以偏概全的片面思想，建筑工程施工现场施工人员的组成比较复杂，整体素质不一，施工管理者工作难度比较大，施工的过程比较复杂，作业量比较大，安全生产事故诱发的因素就会变得多样化，如果没有办法对建筑工程施工现场的安全生产管理和简单工作严格把关，那么建筑工程整个施工过程就会比较混乱，延误施工的进度，影响建筑工程的质量，预防和消除建筑工程安全生产隐患和事故是建设单位实施管理工作的重