2014年常熟市农业干部学校工作总结.docVIP

2014年常熟市农业干部学校工作总结 以十八大精神为引领，以发展现代农业和农民科技需求为导向，按照促进农民增收和农业增效的原则，开展以提高农民科技应用能力、职业技能水平和综合发展能力为重点的，以培养新型职业农民为目标的农民教育培训工作。加快先进实用技术推广，着力培养一大批适应现代农业发展需要、服务农村经济社会发展、数量充足、结构合理的有文化、懂技术、会经营、善管理、能创业的新型职业农民队伍和农村实用人才，促进我们常熟地区现代农业和社会主义新农村建设的稳步发展。 为贯彻落实全国新型职业农民培育精神，我们市委市政府高度重视，多次召开协调工作会议，出台了《常熟市农业农村人才队伍建设实施意见（2014-2016）》，加大资金投入，为常熟市全面实施农业现代化工程奠定基础。年初，我们对照省下达我市2014年农民培训的指标计划，在充分调研的基础上，通过采取各种措施，选择确定一批培训对象，制定详细的农民创业培训实施方案，组织优秀的教学团队，选取实用培训教材，运用多媒体教学手段积极主动地开展培训工作，同时严把培训质量关，关心学员培训期间的生活，收到了很好的培训效果，推进了全市农民培训工程工作的开展。现就我市农民培训工程开展情况总结如下： 一、任务指标 1、农民创业培训，100名； 2、农业职业技能培训，300名； 3、以家庭农场为主的新型职业农民培训，100人； 二、任务完成情况 、工作基本情况—常熟市农业干部学校具体负责农民培训工程项目的实施。三是监督与检查。通过江苏农民培训网，实行网上公示制度和培训月报制度，定期公布全市农民创业培训任务完成情况接受社会各界监督的同时，市农民培训培训工程领导小组办公室将组织定期与不定期检查监督，并按一定比例对受训农民进行电话抽查，抽查结果将作为年终考核依据之一。四是建立培训表彰和奖励机制。为确保农民培训工程的有序推进，市委、市政府把农民培训工作纳入政府部门的目标管理考核内容。年终市农委将对农民培训中的先进镇村和先进个人进行表彰，精神奖励，以激励先进，鞭策后进，促进农民培训工作再上新台阶。 2、按需施教 按需施教是省农委对实施农民培训工程的工作要求。要扩大农民培训影响，不但要加大对农民培训宣传发动，使农民培训信息家喻户晓，更要了解掌握农民心理，吸引农民“变被培训为要培训”。从长期的调查、观察、分析中发现凡是满足农民需要的知识，凡是带给农民实惠的事，农民都会积极参与。为让农民在培训中获得更多实惠，我市从编制农业实用培训菜单、编印农业实用技术明白纸、订购农业科技书籍免费发放给农民、增强农民培训授课内容的针对性、实用性等方面满足农民需要，积极吸引农民参加农业技术培训。在授课内容上，增加了当前农业生产要点、如何识别真假农资、《江苏省农产品质量安全条例》等农民群众渴望学习的知识，针对性、时效性、实效性强。培训内容带给农民科技致富，实用培训资料送给农民科技支撑，大大提高了农民参加培训的主动性。 3、强化师资 一是加强师资队伍考核。根据2013年度农民培训讲师团成员年终考核情况，今年，我们对讲师团队伍进行了重新选拔调整，将热心农民培训、善表达、爱钻研的农业科技人员引入到讲师团中，将富有生产实践经验的农民高级技术员、农业创业人士、乡土人才吸引到讲师队伍中，以加强师资队伍管理。二是加强师资队伍培训。选派了2名同志参加了今年的职业技能鉴定国家考评员培训。三是提升农业科技队伍素质。为提高我们常熟市农业科技水平，保证我们农民培训工作高效顺利的开展，今年3月底4月初份我们农委系统全体科技人员以及各乡镇基层农技推广人员参加了由常熟市农委主办，扬州大学农学院具体承办的常熟市农业系统人员综合能力提升培训班。 4、规范管理科学规范管理向报告培训活动计划、学员名单和课程表，并对学员的申请培训表格、学员等资料进行收集、整理和保存。充分利用创业培训项目的先进技术，提高创业培训的管理水平，为创业者创造更好的环境。为保证培训效果，培训班邀请了等高等院校的农业专家以及包括常熟市农民培训工作讲师团的有关成员在内的市级专家为各位参训学员授课课程内容理论与实践相结合，富于知识性与可操作性，拓宽了学员们的知识面，因此深受学员们欢迎。培训结束后，有关专家还将对每位学员进行后期的跟踪指导访问服务，创新培训机制在培训中，根据主导产业发展和农民需求，围绕生产周期和农时季节，通过集中培训、现场指导、技术服务结合的方式展培训从而提升农民自主创业能力农民对培训工作认识不够还没有意识到培训学习的重要性农民自主参加培训意识淡薄积极性主动性不高。农民工大多数文化底子差，学起来很费力，很多人常常因为没有信心半途而废