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求职面试训练 金凤凰创业团队 一、案例导入  钱晓是某职业技术学院的优秀学生，主学数控，选修文秘。为了应聘某知名集团公司的文秘岗位，她精心设计了个人简历和求职信，终于获得了面试的机会。在面试过程中，双方谈得非常愉快，接近尾声时，人力资源主管问她:“对你来说，现在找一份工作是不是不太容易，或者说你很需要这份工作？”钱晓回答说：“那倒不见得”。结果仅仅因为这句话而没有被录用。为什么呢？ 钱晓这句话，客观上可能是想表现自己的不卑不亢，主观上却流露出了一种傲气。如果这样回答：“我希望得到这份工作，也自信有能力做好这份工作；但如果你们还有更合适的人选，我会尊重你们的决定。”或许这份工作就拿定了。 在市场经济大潮中，要想找到一份称心如意的工作，往往要通过求职这道关口。用人单位出于节约人力和时间，多数都要求求职者先寄送个人简历、求职信等材料，然后再通知是否面试。因此，要想获得面试的机会，必须掌握个人简历、求职信的写作技巧；要想得到机遇的青睐，有一份比较理想的工作，必须掌握面试技巧。 二、个人简历写作训练 个人简历是一种对个人学习或工作经历有重点的加以概述的应用文，强调的是客观化、格式化和程序化的事实陈列。 1．阅读范文 个 人 简 历 2．研讨格式要素 明确：求职信是求职者人生经历、工作能力、做人标准、整体形象的缩影与升华，是打开就业大门的一把金钥匙。一份妥帖的个人简历，可以让面试官对你“一见钟情”，提高与主管面谈的几率，进而争取到工作的机会。 （1）标题。居中写简历或×××简历 （2）基本情况。简单介绍姓名、性别、年龄、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、毕业学校、专业、身高、毕业时间等。 （3）个人履历。主要是个人高中阶段至就业前所获最高学历之间的经历，应该前后年月相接。 （4）学习经历。主要列出最后学历阶段所学课程及成绩。包括主修、辅修与选修科目，尤其要体现与应聘职位相关的专业科目。 （5）工作经历。参加社会实践、毕业实习、社团工作的能力（能做什么、做过什么、做的程度、今后还能做什么）及道德品质。 （6）求职意向。表明自己对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。 （7）联系方式。地址、手机、电话、电子邮箱。 （8）证明材料。学历证书、获奖证书、专业技能证书、推荐信、发表的论文、证明人。 三、求职信写作训练 求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，强调的是个性化和略带感性化的陈述。一封漂亮的自荐信就像一位出色的“使者”，可以在未与用人单位见面之前，就给对方留下深刻的印象。 1．阅读范文 求 职 信 ××公司领导： 您好！ 我是一名即将毕业的大学生，殷切期望能成为贵公司的一员，为贵公司的发展作出贡献。 我的专业是“生物技术”，到目前为止，全部学业都已出色完成，成绩优良。附上一份个人简历及大学期间各科成绩一览表，供您参阅。从我的简历中您可以看到，我曾经多次受到学院的表彰，我的一篇专业论文《×××××××××》曾发表于××杂志，并获2007年度湖北省优秀大学生科研成果二等奖。 据报载，贵公司十分重视人才，办事效率高，人际关系融洽，员工们同心协力搞科研与生产。今年上半年在贵公司实习的一段时间里，我也深深地感受到了这一点。可以想象，在如此宽松、和谐的环境里工作，作为贵公司的一员，该是多么自豪！ 当然，条件如此优越的公司，想进去绝非易事，但我坚信自己有能力敲开贵公司的大门。我已熟练的掌握了本专业的基础理论及操作技能，在××方面尤有专长（附上我的老师××教授的推荐信供您参考）。 感谢您能在百忙之中给予我的关注，我热切期盼您的回音。 此致 敬礼 求职人：××× 2010年11月22日 2．研讨格式要素 明确：自荐信的重点在于“荐”，在构思上一定要围绕“为何荐”、“ 凭何荐”、“怎么荐”的思路安排。其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。