中医常备特效感冒药.doc

中医博士推荐冬季常备感冒特效药 一次，记者带家人找河南省中医院治未病中心武月萍博士看病。排在前面的是一位中年男性，他对武月萍说：“我这次感冒已经快一个月了，吃了药也打了针，就是没怎么见好转。”仔细询问过病情，并号过脉之后，武月萍对他说：“你这次感冒确实严重，不过别担心，不用再输液了，回去吃我给你开的这几种药，保证你没事。”写好处方后，武月萍抬头对他说：“这几种药是家庭常备药，治感冒效果非常好，你不妨多买几盒平时在家里备着，我家里就备了些。” 1、川芎茶调颗粒 用法：每次2袋，每日2~3次，口服。受凉后服用； 2、莲花清瘟胶囊 用法：每次2~4粒，每日2~3次，口服。适用于咽疼后受凉伴有发烧症状； 3、防风通圣丸 用法：每次1袋，每日2次，口服。必要时，可三种药一起服用。 对于家中常备的感冒药三九感冒冲剂、VC银翘片等，武博士解释：“三九感冒冲剂和VC银翘片都是辛凉解表、清热解毒的中药再加上解热止痛、抗过敏的西药制成，是中西药混搭制剂，均适宜于风热感冒。而大多数感冒，尤其在冬季，是受凉引起的，或是内有热外感寒的情况，上两种药都不是很对症。而防风通圣丸用于外感寒，内有积热、大便干结者；莲花清瘟胶囊适于外感风寒，上焦郁热明显（常见咽痛、发热）者；川芎茶调颗粒适于外感风寒，头痛较重者。所以，冬季里，这三种药才是最佳的感冒常备药物。” 工会不为工人“撑腰” 中国需要真正的工会 文章来源：新加坡联合早报　作者： 发布日期：2010-07-20 【欧洲时报网】据不完全统计，5月以来，中国至少发生了十多起工人罢工或抗议事件。这些罢工或抗议，多发生在外资企业，国有企业和民营企业也出现了一些。外界对此冠之以“工潮”。工潮的出现说明中国的劳资矛盾和冲突正在激化和深化，也宣告中国现有的工会组织正在走向失败。 因为它们既无法代表工人利益与资方谈判，也没有发挥调解劳资冲突的应有功能，从而迫使工人不得不自行起来维权。要使劳资矛盾和冲突不至于失控，威胁到社会的稳定，就必须改造工会。正是出于此种考虑，中国全国总工会（以下简称全总）近期密集向全国各级工会组织发出指示，有意识通过扩大工会覆盖面，加强工会的代表性，努力为工人维权，重建与工人的联系。 中国工会组织近乎空白 全总在富士康多起跳楼事件发生后，发出《关于进一步加强企业工会建设充分发挥企业工会作用的紧急通知》，要求各级工会要全力推动在外企、港澳台企等非公企业组建工会，把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。在本田南海工厂发生罢工后，又要求基层工会采取主动，向尚未建立工资集体协商机制的企业发出协商要约，并指示各级工会可对拒绝配合的企业追究法律责任。全总的这些指示或通知是要把各级工会推向“前台”，使之在调解劳资矛盾和纠纷中发挥更大作用。但此举也使人们认识到，原来在中国的私人企业，特别是外资企业和港澳台企中，工会组织近乎一片空白。 截至2008年，包括港澳台企业的外企中已建立工会的不到30%，外企普遍对组建工会持排斥态度。前些年媒体报道，上海总工会想在台资企业上海晨旦中建立工会，历经8年才建成。大名鼎鼎的沃尔玛更以其在全世界包括美国都没有建立工会为由，拒绝在华公司组建工会，后虽在舆论压力下同意在4家分店成立工会，但扬言要调查工会成立时发放的纪念品是不是“拉拢和收买员工”，并对加入工会的员工进行解聘等恐吓。即使那些已建工会，由于受制于经营者而活动缺乏必要的保障，也难以发挥作用，成为一种摆设。 外企及非公有企业之所以不乐于组建工会或不让工会发挥应有作用，有两个因素：一是怕职工组织起来与自己对着干，在企业内部形成与资方对抗的力量，影响资方的治理；二是怕建立工会增加企业的经济成本，从而影响企业竞争力，因为按《工会法》的规定，企业建立工会是要缴纳经费的。此外，还有中国各级政府的因素，一些地方政府担心组建工会影响外商投资的积极性，从而对在外企中建工会不重视、不支持，甚至将此作为外资进入本地区的一个条件。 改革以来，中国政府或者更严格地说中国大陆当局对工会的态度，基于以下两种考虑。 经济增长过慢会产生一系列问题。而要使经济保持较高的增速，就须尽量排除可能对经济增长产生干扰的一切因素。工会势力如果很大，动不动就通过谈判甚至罢工来“要挟”企业提高工资，改善福利，那么，很可能吓跑投资者，拖延发展的时机，影响经济发展的速度。 中国工会独立性很差 从政治上看，一般威权政府都不允许有任何的社会组织来和自己分享权力。像本田罢工就被政府迅速压制下去，几个带头人也被公司以违反合同为由开除。总之，在威权国家，政权所需要的是公共权力的触角深入到人们生活的每一个角落，即使那些本来应首先具备社会自治组织特征的团体，也要被体制化和国家化。 所以，尽管法律规定工会是工人的组织，以维护工人的合法权益为己任，但中国的工会独立性都很差，缺乏切