第08 流动负债.pptVIP

第八章 流动负债 第八章 流动负债 学习目标 本章介绍流动负债的会计确认、计量、记录与报告的基本原理。 通过本章的学习，应该掌握： 流动负债的性质、分类与计价 短期借款及其利息的会计核算 购货往来的会计核算 应付职工薪酬的会计核算 应交税费的会计核算 或有事项的会计核算 第八章 流动负债 第一节 流动负债的性质、分类与计价 流动负债的性质 第一节 流动负债的性质、分类与计价 流动负债的分类：按照偿付手段分类 流动负债的分类：按照偿付金额是否确定分类 流动负债的分类：按照形成方式分类 第一节 流动负债的性质、分类与计价 流动负债的计价 第八章 流动负债 短期借款的概念 第二节 短期借款 短期借款的取得 第二节 短期借款 短期借款利息费用的性质和结算 短期借款利息费用的核算(1.1) 短期借款利息费用的核算(1.2) 短期借款利息费用的核算(2) 第二节 短期借款 短期借款的偿还 第八章 流动负债 第三节 应付票据与应付账款 应付票据的基本概念 商业汇票的签付 商业汇票的利息（1.1） 商业汇票的利息（1.2） 商业汇票到期有支付能力 商业汇票到期无支付能力（1.1) 商业汇票到期无支付能力（1.2) 第三节 应付票据与应付账款 应付账款的形成和入账时间 应付账款不含现金折扣的入账价值 应付账款含现金折扣的入账价值：总价法 应付账款含现金折扣的入账价值：净价法 总价法和净价法的利弊 第八章 流动负债 第四节 应付职工薪酬 应付职工薪酬的概念和内容 应付职工薪酬的核算 第四节 应付职工薪酬 应付工资：工资总额 应付工资核算的“三步曲” 应付工资：工资结算 应付工资：工资分配 第四节 应付职工薪酬 应付福利费的支出 应付福利费的分配 第四节 应付职工薪酬 社会保险费和住房公积金的计提 社会保险费和住房公积金的缴纳 第四节 应付职工薪酬 工会经费和职工教育经费的计提 工会经费和职工教育经费的使用 第四节 应付职工薪酬 非货币性福利的支付 非货币性福利的分配 第四节 应付职工薪酬 解除劳动关系的补偿 辞退福利的确认 辞退福利的提取 辞退福利的支付 第八章 流动负债 应交税费的概念和内容 第五节 应交税费 增值税和纳税义务人 应交增值税科目和专栏设置 未交增值税科目设置 增值税的确认 不得抵扣的进项税额 可以抵扣的进项税额：有扣税凭证 可以抵扣的进项税额：无扣税凭证 增值税进项税额转出 计算销项税额的销售额 增值税销项税额的核算 视同销售行为的销项增值税额 混合销售行为的销项增值税额 兼营销售行为的销项增值税额 增值税出口退税及出口抵减内销产品应纳税额 当月应交增值税与实交增值税 转出未交增值税与多交增值税 小规模纳税人 第五节 应交税费 消费税 销售产品应交消费税 视同销售应交消费税 委托加工应交消费税 委托加工收回的应交消费税 第五节 应交税费 营业税 营业税的税目和税率 提供劳务应交营业税 转让无形资产应交营业税 销售不动产应交营业税 缴纳营业税 第五节 应交税费 城市维护建设税 第五节 应交税费 应交教育费附加 第八章 流动负债 第六节 其他应付及预收款项 预提费用 第六节 其他应付及预收款项 其他应付款 第六节 其他应付及预收款项 预收账款 预收账款的披露 第八章 流动负债 第七节 或有事项 或有事项的性质 第七节 或有事项 潜在的权利与或有资产 第七节 或有事项 义务的确认与或有负债 第七节 或有事项 预计负债的计量 第七节 或有事项 或有事项的内容 或有事项的内容：财产担保债务 或有事项的内容：未决诉讼和未决仲裁 或有事项的内容：产品质量担保债务 或有事项的内容：亏损合同 第七节 或有事项 或有事项的披露：预计负债 或有事项的披露：或有负债 或有事项的披露：无须披露 核算原则 对提供劳务实现的收入，会计核算会确认为一项营业收入，一般列入“其他业务收入”，因而按可比要求，其应交的营业税应确认为与该营业收入相对应的营业税金。 提供劳务实现收入： 借：银行存款等科目 　贷：其他业务收入 结转应交营业税： 借：营业税金及附加 　贷：应交税费——应交营业税 结转提供劳务的相应成本 借：其他业务成本 　贷：有关科目 　　(见Ｐ295 例8-21) 核算原则 对转让无形资产取得的价款，会计核算不会确认为营业收入，因而其应交营业税不可当作“营业税金及附加“核算，而应作为处置非流动资产利得，列入营业外收支核算。 　　例：某企业转让一项无形资产，账面价值5,000元，累计摊销3,000元，已提减值准备1,500元，获得转让价款800元存入银行。 　　借：银行存款 　　　　 800 　　 累计摊销 　　　　 3,000