城镇保险明细.ppt

城镇社会保险 为具有上海户籍员工所缴纳 城镇保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种基本社会保险 小城镇社会保险缴费基数=上年度月平均工资*60% ， 2007年月平均工资为￥2892，即交保基数为￥2892*60%=￥1735 (社保基数每年4月调整一次) 个人缴纳城保的比例为11%，2008年4月起每月190.85元/人，其中养老保险费为8%，医疗保险费为2%，失业保险费为1%，工伤和生育保险费个人不缴纳。 单位缴纳城保的比例为37%，2008年4月起每月641.95元/人，其中养老保险费为22%，医疗保险费为10%，地方附加医疗保险2%，失业保险费为2%，工伤和生育保险费各0.5%。 故08年，单位和个人每月共缴纳832.9元 个人养老帐户的金额为本人缴费基数的11%，包括个人缴纳的8%和单位缴纳的3%，即每人每月有190.85元进入个人养老帐户。 个人医保卡的金额=个人所缴纳医疗保险的金额（基数的2%）+单位缴纳的基本医疗保险费计入部分 。 1、 医保中心每年4月1日一次性往医保卡划入上年4月1日至当年3月31日的医疗保险金。 2、单位缴纳的基本医疗保险费计入部分，按下列标准分别计入： 34周岁以下 每年140元 35—44周岁 每年280元 45周岁以上 每年420元 养老金领取条件：男性年满60周岁、女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁 1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中： 1、基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发给1%。不满1年的，每个剩余月相应增加0.083%。　 2、个人帐户养老金月标准为：个人账户储存额除以规定的计发月数。其中，年满50岁的女性的计发月数为195个月，年满60岁的男性的计发月数为139个月。 本市城保在职人员日常普通门诊可用个人帐户支付。 本市城保在职人员进行门诊大病医疗所发生的医疗费用，由统筹基金支付85%，个人自负15%。发生统筹基金最高支付限额（70000元）以上的医疗费用，由附加基金支付80%，个人自负20%。 本市城保在职人员住院或者急诊观察室留院观察所发生的医疗费用，起付标准为1500元，超过部分的医疗费用由统筹基金支付85%，个人自付15%。发生统筹基金最高支付限额（70000）以上的医疗费用，由附加基金支付80%，个人自负20%。 城保人员失业，在进行失业登记后可申请领取最长不超过24个月的失业保险金。失业保险金的领取标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定。 工伤人员治疗工伤所需医疗费用，除由医保基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。 城保生育保险待遇包括生育生活津贴、生育医疗费补贴。 城保生育妇女享受生育生活津贴的期限分别为： ?　　1、妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月生活津贴； 　 2、妊娠不满7个月早产的，享受3个月生活津贴； ?　　3、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，享受1.5个月生活津贴； ?　　4、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月生活津贴。生育生活津贴的标准为本人生产或流产当月社保缴费基数。当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的（2892元），按照上年度全市职工月平均工资计发；个人缴纳城镇养老保险费不满一年的，月生育生活津贴标准按照上年度全市职工月平均工资计发。 生育医疗费补贴为（1）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；（2）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；（3）妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。 谢谢 如有问题，请发邮件给冯坤！ * *