造价管理考核123.pptVIP

青岛市工程造价咨询企业考核管理办法 青岛市城乡建设委员会建筑工程管理局青建管标字〔2011〕7号 关于印发《青岛市工程造价咨询企业考核管理办法》的通知 本办法自2012年1月1日起施行 目 的 加强工程造价咨询企业的日常管理 全面规范工程造价咨询企业市场行为 推动工程造价咨询行业健康、有序发展 考核管理对象 本市工程造价咨询企业 外地造价咨询企业驻青分支机构 考核管理原则 动态考核 突出重点 科学公正 考 核 内 容 工程造价咨询企业资质标准 工作业绩 执业质量 社会资信 考 核 依 据 第七条 考核依据下列文书加分、减分： （一）有关部门表彰、奖励或通报处理决定文件； （二）已生效的行政处罚决定书； （三）?行业主管部门业绩核查、专项检查及抽查的结果； （四）造价管理机构下发的停业整顿通知书或整改通知书； （五）经查实的举报或投诉； （六）业内相关单位评价表； （七）其他具有法律约束力的文件或经有关部门、机构查证属实的材料。 考 核 方 式 行业主管部门考评 日常随机抽查、 重点专项检查等方式 业内相关单位评价 通过委托单位评价 工程项目施工单位评价 监理单位评价 工程造价咨询单位互评 考核具体方式 日常随机抽查：市工程建设标准造价管理站依据行业运行和市场发展状况，每年随机抽取不低于全市工程造价咨询企业总数30%比例的企业进行考核检查。 重点专项检查：市工程建设标准造价管理站根据行业存在的突出问题和普遍现象进行有针对性地考核检查。 业内相关单位评价：工程造价咨询业务委托单位、工程项目施工单位、监理单位对出具造价咨询成果文件的造价咨询企业在执业质量、执业行为、咨询收费等方面进行评价，本市各工程造价咨询企业之间在行业自律行为等方面进行互评。评价结果分为优秀、合格、较差3个等级。 考 核 结 果 管理考核实行动态计分、年末考核制度。 考核结果分为A、B、C、D四个等级，每年末公布考核结果，定期公布考核情况。 考核基本分为100分，实行加减分制。 年度考核累计得分在?100分（含100分）以上的为A级； 80-99分的为B级； 60-79分的为C级； 60分以下的为D级。 考核结果的使用 A级企业，具有参加各项先进评选的资格； B级企业，主要负责人须接受全脱产专项强化培训、考试； C级企业，主要负责人须接受全脱产专项强化培训、考试；企业停止从事工程造价咨询业务三个月，属本地企业的下一年度内不受理企业资质升级，属外地企业驻青分支机构的将有关情况通报企业资质审批部门及企业注册地建设行政主管部门。 考核结果的使用 D级企业，列入“失信企业”名单。除按照C级企业考核规定执行外，企业停止从事工程造价咨询业务半年。连续两年考核等级为D级，属本地企业的将建议资质审批部门降低资质等级、注销资质。属外地企业驻青分支机构的收回《入青信用证》且二年内不得再次申请入青登记。 考核结果将作为企业信用等级评定的主要依据记入企业信用档案。 考 核 标 准 第十二条 考核加分项目及分值： 1、企业获得国家、省、副省级市政府表彰奖励，分别加12分、10分、8分；获得同级政府部门或行业协会表彰奖励，分别加10分、8分、6分； 2、企业在工程造价咨询工作方面因本企业品牌、经营管理特色等，在全国、省、市工程造价咨询工作会议上被书面点名表扬、推广做法，分别加10分、8分、6分； 3、承接工程造价咨询项目无不良行为的，甲级工程造价咨询企业造价咨询年营业收入达到600万元，每增50万元加1分（不足50万元的不加分）。乙级工程造价咨询企业造价咨询年营业收入达到150万元，每增25万元加1分（不足25万元的不加分）。本项累计加分最高20分； 4、开拓外埠市场业绩良好，在当地无不良行为的，外埠造价咨询年营业收入每25万元加1分（不足25万元的不加分），本项累计加分最高5分； 考 核 标 准 5、在省、市级造价管理机构组织的检查中被通报表扬的，每发生一次加10分； 6、出具的竣工结算成果文件，审减率超过3%的，每发生一次加1分，每增加1%增加0.2分（不足1%的不加分），本项每个企业累计加分最高10分； 7、派员参加省、市级造价管理机构组织的定额修编、造价审核、质量检查等业务工作，每人次加5分，本项累计加分最高15分； 8、业内相关单位评价结果为优秀等级的加10分； 9、企业专职专业人员在考核年度内考核等级为A级的每人次加2分。 考 核 标 准 第十三条 考核减分项目及分值： （一）下列行为每发生一次扣40分： 1、涂改、倒卖、出租、出借资质证书，或者以其他形式非法转让资质证书； 2、超越资质等级业务范围承接工程