江苏玉龙钢管股份有限公司未来三年（2014-2016）股东回报.PDFVIP

江苏玉龙钢管股份有限公司 未来三年（2014-2016 ）股东回报规划 为建立和健全公司股东回报机制，增加利润分配政策决策透明度和可操作 性，积极回报投资者，切实保护公众投资者合法权益，引导投资者树立长期投资 和理性投资的理念，公司董事会根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金 分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引3 号——上市公司现金分红》、上海 证券交易所发布的《上海证券交易所上市公司现金分红指引》和《关于上海证券 交易所上市公司现金分红指引的补充问答》及《公司章程》的要求，结合公司实 际情况，特制定公司未来三年股东回报规划，具体内容如下： 一、制定本规划的考虑因素 公司着眼于战略目标及未来可持续发展的考量，在综合分析国内行业发展趋 势、本公司经营发展实际情况、发展战略、盈利能力、利润规模、重大投资安排、 公司现金流量状况、社会资金成本、外部融资环境和融资成本等因素，充分考虑 公司目前及未来盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、 发行融资、银行信贷及债权融资环境等情况，平衡股东的短期利益和长期回报， 建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，对公司利润分配做出明确的 制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。 二、制定本规划的基础原则 公司重视股东合理投资回报，兼顾公司经营资金需求，在即期盈利保证持续 经营和长远发展的前提下，实施持续、稳定、科学的利润分配方案，积极回报股 东。 在制定现金分红具体方案时，公司董事会将认真研究和论证公司现金分红的 时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序等事宜，充分听取中小股东的 意见和诉求，尊重独立董事的意见，实行持续、稳定的利润分配政策，避免随意 调整而降低对股东的回报水平，特别是建立并落实持续、清晰、透明的现金分红 政策，形成促进现金分红的约束机制。 （一）公司充分考虑对投资者的回报，未来三年内，每年按当年实现可供股 东分配利润的规定比例向股东分配股利（本规划中可供股东分配利润为合并范围 内归属于上市公司股东的可供股东分配的利润）； （二）公司的利润分配政策保持连续性和稳定性，同时兼顾公司的长远利益、 全体股东的整体利益及公司的可持续发展； （三）公司优先采用现金分红的利润分配方式。 三、未来三年（2014-2016）股东回报规划 未来三年内，公司将根据盈利状况和经营需要实行积极的利润分配政策，为 股东实现较好的收益。 （一）利润分配的方式和顺序 公司利润分配的方式主要包括现金、现金与股票相结合、股票三种方式。 当公司具备现金分红条件时，应当优先采用现金分红进行利润分配，公司每 年以现金方式分配的利润应当不少于当年实现的可分配利润的20%。 如果本公司经营规模快速增长，并且董事会认为公司经营规模与股本规模不 匹配时，可以在满足现金利润分配之余时，提出并实施股票股利分配预案。 （二）利润分配期间间隔 在当年盈利的条件下，公司每年度至少分红一次，董事会可以根据公司的资 金状况提议公司进行中期现金分红。 （三）差异化的现金分红政策 公司董事会综合考虑行业特点、公司发展阶段、自身经营模式、盈利水平以 及是否有重大资金支出安排等因素，并按照公司章程规定的程序，提出差异化的 现金分红政策如下: （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%； （2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%； （3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%； 公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。 四、决策、执行及调整机制 公司应当制定年度利润分配预案，由董事会结合本章程的规定和公司经营状 况拟定。公司董事会在利润分配预案论证过程中，应当与独立董事、监事充分讨 论，在考虑对全体股东持续、稳定、科学的回报基础上形成利润分配预案，独立 董事应当发表独立意见，经董事会审议通过后提交股东大会批准。 公司当年盈利而董事会未提出现金分配预案的，应当在年度报告中披露原因 并说明用途和使用计划，并由独立董事