企业人事系统管理说明书(学校实训作业).docVIP

中北大学软件学院 实训说明书 实训名称: 软件开发与测试项目实训 题目名称： 企业人事系统管理 专 业： 班 级： 小组成员 学号： 姓名： 成绩： 学号： 姓名： 成绩： 学号： 姓名： 成绩： 学号： 姓名： 成绩： 指导教师： 王素红 2017 年 5 月 实 训 任 务 书 1．实训的目的和要求： 通过实训，使学生进一步理解和巩固面向对象程序设计的基本概念、思想和核心技术；掌握面向对象程序设计的知识和技能；熟悉使用面向对象技术进行软件开发的过程；加强学生对Java知识的全面掌握提高综合应用的能力。1）使用Java web，数据库自由选择（MySql、SQLServer或ORACLE）； （2）按照软件工程的思想完成系统开发过程（包括需求分析、系统设计、编码实现和测试）； （3）最终的软件系统要求数据充实、界面友好、使用方便。 2．实训的具体工作内容及分工： 设计内容： 为便于对企业人员组成、考勤情况、工作评估和工资信息进行管理，设计并开发一个企业人事管理系统。 3．对实训成果的要求： 提交实训说明书和光盘（每班统一制作1张光盘，每组一个目录）。 每组的光盘目录内含： （1）源程序文件； （2）数据库备份文件； （3）实训说明书文档（另需交打印文档一份）。 4．实训工作进度计划： 起 迄 日 期 工 作 内 容 2017年 5月日月日月日月日月日月日………………………………………1 2 概要设计………………………………………………………………… 1 2.1系统功能与应用背景……………………………………………………… 2 2.1.1系统用户管理…………………………………………………………… 2 2.1.2员工基本信息管理……………………………………………………… 2 2.1.3员工考勤系统……………………………………………………………2 2.1.4员工工资信息管理 ……………………………………………………… 2 2.1.5员工工作评价管理……………………………………………………… 2 2.2系统模块设计………………………………………………………………… 2 3 详细设计 ………………………………………………………………… 2 3.1功能模块图………………………………………………………………… 3 3.2 E-R图………………………………………………………………………4 3.3管理员操作流程图………………………………………………………… 4 3.4三线表… … …… …… ……………… ……………………………………4 4核心代码………………… …………………………………………………5 5结论……………………………………………………………………………5 附录A……………………………………………………………………………6 参考文献…………………………………………………………………………11 心得体会…………………………………………………………………………11 附录B……………………………………………………………………………19 1.绪论 随着网络的发展越来越快，网络办公自动化应运而生，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。企业人事管理系统的设计，为大小企业的工作管理带来便利，使得管理体制更加完善，工作水平和效率得以提高。信息技术为企业的发展提供了机遇，也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，实现以人为本的经营战略，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。企业人事管理系统的具体功能可以根据用户的需要来分配，但主要还是包括企业人事的信息添加，删除，修改，查找，同时也包括权限的分配，职务的调动等。在企业人事管理系统中，用户能够方便的企业人事进行信息的检索与处理。 2.概要设计 2.1系统功能与应用背景 此企业人事管理系统主要包括系统用户管理，员工基本信息管理，员工考勤管理，员工工资信息管理，员工工作评价管理。 2.1.1系统用户