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2016/09 总第473期 商业研 究
文章编号:1001-148X (2016)09-0128-07
歧视雾口量 青黄 笨的影响
赵建彬 ,陶建蓉 ,尚光辉
(1.东华理工大学 经济与管理学院,南昌 330013;
2.中南财经政法大学工商管理学院,武汉 430073)
摘要:本文以医疗服务行业为研究对象构建歧视知觉、面子损失、 自我构建水平和消费决策的
研究模型,探讨顾客歧视知觉的心理反应及对消费决策的影响。研究表明,面子损失感知是该
影响的心理过程,顾客的歧视知觉会积极影响负面 口碑而消极影响重购意愿,即歧视知觉导致
顾客感到面子损失,面子损失积极影响负面21碑而消极影响重购意愿,自我建构水平会调节该
影响;相对于独立型顾客,依存型顾客知觉歧视 时,面子损失更大,负面 口碑更 多,重购意愿
更低 。
关键词:歧视知觉;面子损失;消费决策;自我建构水平
中图分类号:F270.7 文献标识码 :B
目前,众多服务领域存在服务人员对顾客的 因在现实生活中容易导致服务人员歧视 ,如女性
歧视行为…。为了解顾客歧视知觉后的心理反应以 顾客和老年人顾客在体验员工服务时很容易受到
及行为结果,启示服务企业管理者提高服务水平, 歧视而获得较差的服务。另外,消费者明显的特征
本文以医疗服务业中的顾客为研究对象 ,在 中国 也易于遭受到服务人员的歧视而获得有差异的服
文化背景下探讨顾客知觉歧视的心理反应以及对 务体验。所以,只要是冒犯性的服务都有可能让顾
消费决策的影响。 客感到歧视 ,如拒绝支票或信用卡 ,在结账时要
求填写额外的表格等。Brumbaugh和 Rosa(2009)
一 、 文献综述与研究假设
认为歧视产生的原 因主要是因为存在经济优势和
(一)顾客歧视知觉 社会优势 :经济优势容易产生歧视行为,如服务人
“歧视”一词表示了个体因为缺陷或特定社会 员的生活环境或工作环境质量要好于消费者 ,可
群体特征而遭受到的排斥行为,本文讨论 的顾客 能成为歧视他人的资本;社会优势也容易产生歧
歧视是由于服务人员个人偏见而对特定顾客提供 视行为 ,如服务人员感知到 自己的社会地位、职
有差异的服务体验。顾客歧视是服务人员根据群 业 、尊重等多元化特征要好于消费者 ,同样可能成
体成员身份 的差异而提供不 同水平 的服务 ,Ben· 为歧视他人的资本。
nett等人发现顾客呈现 出明显的社会经济群体身 根据歧视强度和显性水平 ,Allpo~把歧视行为
份,易于被服务人员有针对性地提供糟糕的或敌 分为言论攻击、回避、歧视、人身攻击和灭绝 。
意的服务 ,使顾客知觉到歧视 。性别和年龄的原 Schreer等人认为顾客受到 的歧视可以根据服务人
收稿 日期 :2016-03-29
作者简介:赵建彬 (1982-),男,江西寻鸟人,东华理工大学经济与管理学院讲师,管理学博士,研究方向:消费
者行为;陶建蓉 (1981-),男,海口人,东华理工大学经济与管理学院讲师,研究方向:企业管理理论;
尚光辉 (1976-),男,郑州人,中南财经大学工商管理学院博士研究生,研究方向:品牌管理。
基金项 目:国家自然科学基金项目,项目编号71503038;东华理工大学博士基金项 目,项 目编号:DH-
BW2015332。
总第473期 赵建彬:歧视知觉对消费决策的影响 ·129 ·
员对顾客态度的差异,
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