浙江大学农业与生物技术学院副教授（副研究员）职务任职条件.docVIP

浙江大学教授任职条件学 科作物学、、植物病理学、蔬菜学、果树学、生物物理学国内引进及校内人员晋职条件参与本科或研究生教学1门且年均授课时数不低于24学时参与本科或研究生教学（申报副研究员不作要求）。3篇或影响因子(4.5（SCI至少1篇，不足1篇SCI应增加2篇EI或撰写10万字以上教材一本或3篇国内一级刊物论文）。参编著作教材1本（个人5万字以上）可视同国内一级刊物论文1篇。申报副研究员：4篇或累影响因子(5.5。 IF≥的论文含并列第一。 1项，或或（前3位）或1项（第一发明人），未获奖增加SCI论文1篇或影响因子增加1。积极承担学科建设、公共服务及学院、所等工作海外引进人员晋职条件1、在海外知名大学从事教学科研或设计机构工作一年； 2、第一或通讯作者发表的SCI论文4篇；SCI至少2篇，累计影响因子(5.0 注：在相同条件下优先考虑具有教学或教改论文的申报人。 浙江大学教授任职条件学 科农药学、茶学国内引进及校内人员晋职条件参与本科或研究生教学1门且年均授课时数不低于24学时参与本科或研究生教学（申报副研究员不作要求）。篇或影响因子(.5（SCI至少1篇，不足1篇SCI应增加2篇EI或撰写10万字以上教材一本或3篇国内一级刊物论文）。参编著作教材1本（个人5万字以上）可视同国内一级刊物论文1篇。申报副研究员：或累影响因子(.5。 IF≥的论文含并列第一。 1项，或或（前3位）或1项（第一发明人），未获奖增加SCI论文1篇或影响因子增加1。积极承担学科建设、公共服务及学院、所等工作海外引进人员晋职条件1、在海外知名大学从事教学科研或设计机构工作一年； 2、第一或通讯作者发表的SCI论文4篇；SCI至少2篇，累计影响因子(.0 注：在相同条件下优先考虑具有教学或教改论文的申报人。 浙江大学教授任职条件学 科国内引进及校内人员晋职条件参与本科或研究生教学1门且年均授课时数不低于学时参与本科或研究生教学（申报副研究员不作要求）。国内外核心刊物论文2篇（至少1篇国内一级刊物），并主编或参编5万字以上的专著、教材或译著1本（可用2篇国内外核心刊物论文替代）年均到校经费不少于10万。 申报副研究员：年均到校经费不少于万。IF≥3的论文含并列第一。 可选条件（要求其中任意2条）： 1、主持或参与（主参前三）项目1项，或主持项目1项，或主持省部级以上教改项目1项或厅局级以上项目2项。 2、获得省部级三等奖1项（包括相同等级的优秀园林、规划设计及相关设计奖），或主持获国内国际重大竞标项目第一名1次或前三名2次，或主持指导学生参加国家级以上风景园林及相关规划设计竞赛获得二等奖1次或三等奖2次（由建设部、中国风景园林学会、全国风景园林或城市规划专业指导委员会、国际风景园林师联合会(IFLA)等主办）。 3、国内外核心刊物论文2篇（至少1篇国内一级刊物），或出版著作、教材或译著1本（本人字数超过8万字）。 积极承担学科建设、公共服务及学院、所等工作海外引进人员晋职条件1、在海外知名大学从事教学科研或设计机构工作一年以上； 2、第一或通讯作者发表SCI论文篇SCI至少2篇累计影响因子(.0。 注：在相同条件下优先考虑具有教学或教改论文的申报人。 浙江大学教授任职条件学 科国内引进及校内人员晋职条件至少参与本科或研究生教学1门且年均授课时数不低于学时参与本科或研究生教学（申报副研究员不作要求）。篇（《中国园林》视同为一级学报主编或参编5万字以上的专著、教材或译著1本可视同国内一级刊物论文1篇）。 获国家级奖1项，或（前位）1或（前位）1（前3位）（包括相同等级的优秀规划设计与相关设计奖，以及排位）；或主持指导学生获得省部级学生竞赛一等奖或二等奖1次，排名均为第一位。未获奖增加论文1篇或。 IF≥3的论文含并列第一。或主持省部级以上教改项目1项或厅局级以上项目2项横向课题单项30万或累计60万可1项。积极承担学科建设、公共服务及学院、所等工作海外引进人员晋职条件1、在海外知名大学从事教学科研或设计机构工作一年以上； 2、在国外有影响的期刊发表论文2篇或出版著作1本； 3、独立主持有影响的国内外设计项目1项或获得国家级相关设计奖1项（前三）或指导学生获得全国风景园林设计竞赛一等奖1项。 注：在相同条件下优先考虑具有教学或教改论文的申报人。