- 1、本文档共4页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行为分析专家认证课程以性格识人基于内在行为模式的人力发展以行为用人基于综合行为模式的招聘选拔时间待定地点待定行为分析专家认证课程是基于行为模式理论所构建的商业公开课程其目的在于帮助人力资源的从业者尤其是招聘专家咨询与辅导顾问职业专家能够基于行为模式理论与图形分析技术认识自己认识他人发展自我发展他人行为理论简介世纪年代美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应在此之前这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围以运用于心理健康的普通人群因
ABAP 行为分析专家认证课程
以性格识人,基于DISC 内在行为模式的人力发展
以行为用人,基于DISC 综合行为模式的招聘选拔
时间:待定
地点:待定
ABAP 行为分析专家认证课程,是基于 DISC 行为模式理论所构建的商业公
您可能关注的文档
- 2017年年度报告 - hkexnews.pdf
- 2017年全国职业院校技能大赛 竞赛项目方案申报书 赛项名称: 物联网 .doc
- 2017年社会公开招聘公告 - 杭州市环境集团有限公司.doc
- 2017年网上竞价培训会.pdf
- 2314 支付宝交易纠纷处理规则.ppt
- 4103 tof电子学 - bes.doc
- 4324圆筒设计(二).ppt
- 3112 500kv 输电线路工程 - 福建省环保厅.pdf
- 4327与ebay易趣.ppt
- 6012-微电子器件与电路第二讲均匀激励-大纲.pdf
- springbooot+vue基于java的房屋维修系统毕业论文.doc
- 中国消防救援学院《单片机系统实验》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 2025年溧阳纺织化学品项目申请.pptx
- 景区门票包销合同模板(3篇).docx
- 【股票技术指标学习指南】第七章第三节货币需要量的测算.doc
- 2025春 _ 人教版七年级英语下册【unit4】看音标写单词.doc
- 2025春 _ 人教版七年级英语下册【unit5】看音标写单词.doc
- 2025春 _ 人教版七年级英语下册【unit6】看音标写单词.doc
- 2025春 _ 人教版七年级英语下册【unit7】看音标写单词.doc
- 2025春 _ 人教版七年级英语下册【unit8】看音标写单词.doc
文档评论(0)