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NDO-推薦與跟進輔導 參、跟進訓練的重要性 一、加入並不代表他下定決心要做丞燕 經銷商之四種型態 (一)消費型50%-售後服務 (二)消費型30%-協助拓展 (三)專業型15%-專業訓練 (四)領袖型5%-培養感情?帶入組織?? 二、下線成功才是你自己的成功 三、希望與責任 四、教練與選手 五、武裝他,而後才鼓勵他作戰。        (黃金72小時)沉默、列名單、邀約 肆、如何跟進訓練(2、5、8) 一、2--兩天內跟進 二、5項原則 1,生活關懷2,不卑不亢3,熱情興奮 4,勇於糾正5,按部就班 三、8大工作: 1.指導學習2.鼓勵吃產品3.協助突破障礙4.邀約活動5.帶入組織6.協助作業7.掌聲鼓勵8.及時協助 * * * * * * 壹、前言 一、推薦是每一位丞燕伙伴,拓展組織網的第一步 二、分享事業:以愛心、誠心為出發點 三、心態99%,技巧1%(推薦成功與否,跟推薦者的心態及信心成正比) 貳、如何推薦 一、找到對方的需求,就能引起興趣(事前準備 蒐集對方資料-資料袋)改變的必要性。 改變動機-需求-現況-夢想 二、談多層次傳銷的好處(市場評估) --傳銷的未來性 三、談丞燕事業(公司、產品、制度、環境、人 -成功者的故事) 選擇的正確性及成功的保証性 四、締結(簽約加入)

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