广西经济杂志投稿当前企业项目管理运行模式探索分析.PDFVIP

广西经济杂志投稿当前企业项目管理运行模式探索分析.PDF

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广西经济杂志投稿当前企业项目管理运行模式探索分析

中国月期刊咨询网 广西经济杂志投稿当前企业项目管理运行模式探索分析 企业管理是企业发展中最为重要的一部分,企业管理也有很多部分,人力资源的管理,企业制度的管理,企业财务的 管理,企业运营方向和目标的管理等。本文主要针对当前企业项目管理运行模式探索进行了一些研究分析,文章是一 篇广西经济杂志投稿的论文范文。 摘 要:当前企业中被广泛普遍应用的管理模式是项目管理,作为先进的管理模式,项目管理也成为企业重要的战略 目标。为了实当前企业项目的管理运营的可持续发展,我们应努力探索怎样建立较为高效规范的项目管理体系,进而 实现其价值最大化。但是当前我国项目管理模式尚不完善,存在很多问题待完善。本文将通过结合传统企业运行管理 模式及特点来阐述如何实现当前企业项目管理价值最大化。 关键词:企业,项目管理,战略目标,运营,完善 前 言: 近些年,我国市场环境变化较大,很多企业在较为传统的企业管理模式之上引入了项目管理,目的在于提高企业的经 济等发展。作为一种较为新颖的企业管理模式,项目管理被各企业广泛应用。当前我们应根据项目管理的具体定义, 由来等对其作具体分析,不断完善当前我国企业管理。 1 项目管理相关分析 1.1 项目管理定义 作为管理学的一门分学科,项目管理具体定义为采用较为专业的知识、技能、工具及方法在项目活动中,进而使项目 能够在有限资源限定条件下,实现或超过设定的需求和期望的过程。项目管理是对预定目标相关的活动等的监控与监 管工作——项目策划,进度控制,项目活动维护等的进展工作。运用相关的管理知识,管理工具技术等,以及领导能 力实现项目目标及需求,管理主要包括——领导,组织,用人,计划,控制等主要工作内容。 1.2 项目管理特性 项目管理具有目的性,普遍性,独特性,集成性,创新性等特点。 目的性——通过对项目管理活动的开展确保实现项目目标以及项目指标,满足项目需求,其具目的性。 普遍性——作为一种具有独特性的是社会活动其普遍存在人类社会活动中,人类很多活动都是通过项目来实现。 独特性——项目管理与一般的企业运营管理方式不同,具有独特性。 集成性——项目管理必须根据具有要素及各专业之间配置关系集成性的管理,不能孤立开展。 创新性——关于项目管理创新其有两层含义,一个在于创新,一个是没有一个项目管理具有恒定不变的管理模式及方 法。其都需要通过创新实现有效管理。 1.3 项目管理的形式 有专门的进行项目管理。项目管理不仅繁琐复杂,很多不确定因素,在实施过程中各相关部门应协力合作,针对此应 设置专门的独立机构,专门人员进行管理。 成立项目主管,设置专员进行管理,这样可以使管理项目井然有序进行,并在规定时间内完成。并临时授于相应权力 ,主管部门或主管人员在充分发挥原有职能作用或岗位职责的同时,全权负责项目的计划、组织与控制。 为了实现对项目的综合管理,可以构建一个矩阵组织。矩阵结构——由纵横两套管理系统组成的矩形组织结构。-其 中一套是纵向的部门职能系统,而另一套是由项目组成的横向项目系统。横向纵向交叠成一个矩阵。 2 当前企业项目管理运营模式现存问题 中国月期刊咨询网 当前我国企业现状与当前企业项目管理方式不相匹配,且缺乏较为核心的流程,企业相关项目管理人员素质不高,水 平不够,各项目人员职业的发展路径不够清楚等。 (1)一些企业为了自身的能力及竞争目标,花很多精力去进行多项资质认证,同时却忽略了对项目管理方法的研究, 很多项目管理人员对自己的实际工作了解并不深入,没有一个较为严谨的流程。不同的项目管理人员对项目管理方法 研究不同,在实施时便会采取不同的解决办法,进而导致分歧较多,管理较为松散。企业领导人不能对企业实际运营 做到真实掌控了解, 企业管理项目运营过程中遇到问题不能得到及时有效解决,造成问题严重性增大。 (2)在企业项目管理运行过程中重视项目经理个人,严重依赖个人进行项目管理运行,依赖性太强,若项目经理离职 ,则企业将会饱受打击甚至破产。 (3)企业没有一个较为完整的考核体系,不能对每个员工的实际努力进行恒定,每个人到月就可以拿工资,一些出力 较少的人员不仅占用了企业现有资源,严重影响企业文化,造成不良效果。 (4)企业相关部门及工作人员之间不能做到有力协调,通力合作,不仅影响企业效率,对项目较为了解的人员对业务 不了解,对业务了解的人对项目管理了解不深入。 3 企业项目管理运行模式 企业项目的运作涉及到供应链、物流、合同、税务以

文档评论(0)

tangzhaoxu123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档