2015最新收入分配与社会公平》hailong ban.pptVIP

复习回顾： 重点识记： 1、我国的分配制度和按劳分配的内容p58-59 2、熟背健全按生产要素分配的意义（常考大题）p60 3、熟练准确区分各种分配方式（选择题必考、频考）p59-60 理解：会做选择题 1、为什么我国的分配制度是这样的？p58 2、为什么按劳分配？包括必要性和重要性/重要性即意义） 3、按劳分配的主体地位p59 本课提纲（大题高频） 1、什么是收入分配公平？（明确） 2、为什么要实现收入分配公平？（即意义） （常考大题） 3、怎样实现收入分配公平？（高频大题） 4、效率与公平的关系？（常考大题） 5、如何实现兼顾效率与公平？（常考大题） 你能区分吗？关于初次分配和再分配？ a企业职工工资 b农民工工资 c机关事业单位职工工资（政府财政拨款） d农民承包土地所得报酬 e按劳分配收入 f 社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚 回忆思考：实现收入分配公平的根本途径是什么？ （1）根本措施：大力发展经济 提高效率（做大蛋糕） 思考：效率和公平什么关系？ 效率与公平的关系好比做蛋糕和切蛋糕 效率：把蛋糕做大 公平：把蛋糕切好 国家 企业 个人 当前我国正确处理效率与公平关系的措施 （1）完善分配制度，规范分配秩序。 （2）初次分配和再分配都要兼顾效率与公平， 既要提高效率、又要促进公平。 （3）既要反对平均主义，也要防止收入差距悬殊； 既要落实分配政策，也要提倡奉献精神；在鼓励创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富，朝着共同富裕方向稳步前进。 例3：某国有银行，派遣工和正式工混班上班，但派遣工的月工资是2 000元，正式工的月工资却是6 800多元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到6 000多万人。派遣工与正式工的工资差异是(　　) ①劳动力配置市场化的结果，有利于促进劳动者就业　 ②不利于企业竞争力的提高，影响了社会的公平　 ③背离了公有制经济中按劳分配的分配方式　 ④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念 A．①② B．③④ C．②④ D．②③ 收入分配公平 是什么？ 意义 **如何实现？ 一个制度保证 两个举措 再分配 效率： **关系 既有矛盾 又有一致性 如何 处理 是什么？ 为什么？ 收入分配与社会公平 三、如何实现收入分配公平 ①分配制度——坚持和完善我国的分配制度 ②分配政策——初次分配，提高“两个比重” 再分配更加注重公平 ③分配原则——初次分配和再分配都要处理好效率 与公平的关系 两个重要举措 ▲怎样促进收入分配公平，缩少收入差距？ （1）坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度——制度保证。 （2）增加居民收入，着重保护劳动所得，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，—— 重要举措。处理好个人、企业、国家三者关系。 （3）再分配更加注重公平。 ——重要举措。 健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配的调节机制。规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者的比重，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。 （4）根本措施：大力发展经济，提高效率。 （5）坚持科学发展观统筹城乡、区域协调发展。 （6）正确处理好效率与公平关系。 一个制度、两个重要举措、一个根本措施、两个统筹、一个关系 看图回答：什么在增加？什么在减少？这反映了什么经济现象？ 2桶水 1桶水 0桶水 1个和尚 2个和尚 3个和尚 探究四：效率与公平 收入分配与社会公平 起点公平 过程公平 结果公平 政治的公平 西部某地区阴暗潮湿的教室 东部沿海某地气派现代的教学大楼 教育的不公平 生活的不公平 思考：社会公平的基本内容是什么公平？ 收入分配的不公平 观点1：人人平均，没差别（平均主义） 观点2：公平就是差别大，提高效率，激发积极性 有差距，但差距合理，不能过于悬殊 探究一：什么是收入分配公平？ 洞察现实 请你结合自己生活中的所见所闻说说现在我们国家收入分配不公平有何表现？（举例） 你了解吗？：我国收入分配现状 城乡差距 3.03：1 行业差距 地区差距 个体差距 改革开放以来，居民收入都增加了，但是收入差距普遍存在，而且收入差距在扩大。基尼系数较大 若低于0.2表示收入绝对平均； 0.2——0.3，表示比较平均； 0.3——0.4，表示相对合理； 0.4——0.5，表示