辉煌及辉煌背后成功秘诀.docVIP

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  • 2017-08-08 发布于福建
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辉煌及辉煌背后成功秘诀一个坚强的领导班子。 六十余名爱岗敬业的优秀员工。 被誉称为特别能创造辉煌的优秀集体。 它就像一坛诱人的老酒,散发着浓烈而持久的醇香。香飘湖湘大地乃至全国卫生界已有多年。 作为连续三次荣赝“全国无偿献血先进城市”的娄底又是如何创造这个牌煌的呢?娄底市中心血站在组织无偿献血工作方面有什么秘诀呢? 辉煌篇 娄底市中心血站自1997年1月建站以来,特别是2004年以来,始终坚持以救死扶伤、造福社会为己任,以规范化、科学化、制度化管理为手段,团结奋斗,开拓创新,开创了娄底市无偿献血、血液质量、站努管理等各方面工作全方位迈进全国先进行列的辉煌业绩: 连续三次荣赝“全国无偿献血先进城市”,获得这一殊荣的在全省仅此一家,在全国也国指可数; 连续10年获湖南省血液质量优秀奖,在全省亦仅有娄底血站一家;连续6年荣获湖南省卫生厅颁发的综合目标管理一等奖; 2007、2008年连续两年夺得娄底市直卫生系统综合目标管理和社会治安综合治理两个第一名; 2008年初百年不遇的冰冻灾害期间,创造了献血人数和采肌量与往年同期相比增长两个3倍的奇迹,确保了在特殊灾害面前临床用血的需要与安全; 四川汶川5.12地震发生后的第二天,该站领导班子即召开了紧急站务会,部署和发动了“情牵汶川,心系灾医”的紧急献血活动,创造了一周内采集血液20万毫升的“历史纪录”,也成为除灾区外全国最先组织开展这一紧急献血活动的市级血站: 临床刚血使用率达到99%,成分使用率在全省名列前茅; …… 娄底市作为湘中腹地的一个建制相对较晚的新兴城市,短短十年时光,无偿献血实现了全省先进向全国先进过度的转变。走在了全省乃至全国同级血站的前列,这不仅仅凸现了娄底市中心血站创造了无偿献血工作的奇迹与辉煌,更成为娄底市和谐文明建设中的一道靓丽的风景,反映了娄底市政治、经济、文化全方位的健康发展与进步。 秘诀篇 科学发展观是以胡锦涛为总书记的党中央根据我国国情,借鉴国外发腱经验,为适应新的发展要求而提出来的科学理念。娄底市中心血站的成功秘诀,就在于牢牢抓住发展机遇,切实实践利学发展观,端正办站思想,明确办站理念,找准血站定位,健全管理制度,理顺各种关系,最大限度地提商建站效谥,健进血站全面工作迈上新台阶,不断创造新辉煌。 抓好第一要义 力求科学发展 发展是血站的第一要义。血站的科学发展包括正确处理规模、结构、效益的关系,做到规模与结构最优,质量与效益最高;处理好血站定位与业务开展的关系,建设基本业务与特色业务;处胖好资源配置与效益的关系,使资源配置发挥最大的办站效益。在这些方面,娄底市中心血站一是科学确定血站规模。血站规模是血站发展的重要目标之一,关系到采供血资源的配置、办站条件的建设和发展目标的可能性。根据娄底辖区驻地部队少、大专院校少、流功人口少、重工业厂矿企业多这“三少一多”的实际,为适应“采血相对较难,用血相对较多”的现实和社会需求,该站将血站的规模定位为:“具有一定现代化水平的一流市级血站”。为实现和达到这一规模,娄底市中心血站从增加编制、增拨经费等方面做了很大努力。此外,他们还计划开展更高层次的科学研究和有关血液疾病的医疗服务,为适应本地区人民群众的需要而开展特色业务。二是在血站建设中软件、硬件同时抓。“硬件”方面,自2004年办公大楼竣工使用后,站内采血、检测、制备设备日趋完善、先进,初具现代化规模;2008年又先后购进了大容最冷冰离心机等一批硬件设施,使硬件设施更具先进性和现代化。在软件建设方面,多年来加强职工思想教育、业务培训和文化建设。组织职工学习,以及定期不定期的举办领导班子成员专题讲座、主题大讨论、综合素质培训、专业技术比武等活动。通过上述硬件、软件两手一起抓,加快了血站科学发展的步伐。 遵从两大规律 适应社会需求 血站发展必须遵从卫生工作的两大规律,即一是卫生工作需要与经济、科技和社会的发展相适应;二是卫生工作必须与群众健康需求规律相适应。 1、坚持以人为本。多年来该站一直将血站建设、管理的着力点放在血液质具得到保证上,放在病人输血安全高效上,把服务病人,关爱献血者,保证临床用血需要与安全作为工作的立足点和出发点。2、坚持优质服务。“让市民无忧无虑献血,用优质服务挽留每个献血者,”这是该站领导班子提出来的服务宗旨。在实际工作中,他们创造性地提出并实行了“优质、高效、便捷”的综合服务模式。对献血者热情周到,竭力为献血者营造安全、温馨、舒适的献血环境等;不折不扣落实还血政策,兑现献血者待遇。 3、坚持质量第一。他们始终把提高采供血质量放在血站工作的中心地位,建立了完善的质量管理体系和评估监督机制,切实保证了采供血的质

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