资源环境与地球科学学院团干部选拔、培养、管理及考核制度.docVIP

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  • 2017-08-13 发布于天津
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资源环境与地球科学学院团干部选拔、培养、管理及考核制度.doc

资源环境与地球科学学院团干部选拔、培养、管理及考核制度

资源环境与地球科学学院团干部选拔、培养、管理及考核制度 团干部的选拔 共青团干部是全院学生的骨干力量,是学院团学工作的发起者和组织者。选拔优秀学生团干部,是学院共青团工作的重要内容。以下就是我们学院团干部选拔机制。 第一条:同时具备下列条件者方可成为候选人 1、同时具备下列条件者方可成为班级团干部候选人 1)具有较强工作能力的我院全日制团员学生。 2)具有认真负责的工作态度和较高的工作热情,并愿意担任班级团干部。 3)没有犯严重思想错误的纪录,没有严重的违纪行为。 2、同时具备下列条件者方可成为团委副书记候选人 1)具有较强工作能力的我院全日制团员学生。 2)具有认真负责的工作态度和较高的工作热情,并愿意担任团委副书记。 3)没有犯严重思想错误的纪录,没有严重的违纪行为。 4)曾担任过班级团干部或学生会干部,拥有一定的团学工作经验。 第二条:产生办法 班级团干部的产生 由各班进行民主选举,在符合条件的各班候选人选出团干部。 学院结合班主任和辅导员的意见对各班选出的团干部进行考核,考核合格者当选。 班级团干部的任期为一年,任期满后各班重新选举团干部。 团委副书记的产生 由学院内的所有班级团干部和学生会干部进行民主选举,在符合条件候选人选出团委副书记。 学院结合班主任和辅导员的意见以及其担任班级团干部或学生会干部期间的表现任命团委副书记。 团委副书记的任期为一年,任期满后重新选拔。 )

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