西方经济学微观第四版第4章.ppt

第四章 生产理论;第一节 厂 商;二、生产者(厂商或企业）;三、厂商的组织形式;四、企业的本质; 五、企业目标：利润极大化——微观的经典假定 在现实经济生活中企业所追求的目标有很多。目标的多样性决定了企业行为的复杂性。 在经济学中，我们总是认为企业符合“理性的经济人”这一假定。而且任何其他目标的实现都离不开利润最大化这一目标。因此，追求利润最大化就是企业在竞争生存中所优先考虑的最重要的目标，经济学的分析就是建立在追求利润最大化这一合理假设之上。;六、其它概念;第二节 生产函数;常见的生产函数形式;K;　柯布——道格拉斯生产函数;经验数据;　二、短期生产函数与长期生产函数;三、研究方法;第二节 一种变动投入的生产函数　　　　　　——短期生产函数;1、短期生产函数的形式; 2、总产量、平均产量和边际产量;一可变投???生产函数;AP = 总产出线上的点与原点连线的斜率 MP = 总产出曲线上某点的切线的斜率;TP AP MP 曲 线 　;当 MP AP时, AP是上升的 当 MP AP时, AP是下降的 当 MP = AP, AP处于它的最大值上;附录：MP和AP关系的数学证明;思考：在平均产出与边际产出中，企业更关心什么？如果发现平均产出开始下降，企业会雇佣更多的工人吗？这种情况的出现意味着企业刚雇佣的工人的边际产出如何？;3、边际报酬递减规律 　 在技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这一特定值时，增加该要素所带来的边际产量是递减的。;;　理解边际报酬递减规律注意几点： （1）技术水平不变 （2）以其他要素固定不变，只有一种要素的变动为前提。但各种生产要素的配合比例可以变动 （3）它是在可变要素增加到一定程度之后才出现的 （4）可变生产要素是同质的。即所有劳动者在操作技术、劳动积极性等各个方面都没有差异 ;4、短期生产数下的要素的合理投入区域;帧腊二昔氏溯卫矮碳萎千箕茬播子驰碉师熙数釜正耘背帮狞煮刘躺慈凿渊西方经济学微观第四版第4章微观经济学;括螟墅绢入障稻尺舔悲搏使胯娇细残佛秋荧扭绵颈助纹剿胎舒凹蓝碰龋蹦西方经济学微观第四版第4章微观经济学;例2：已知生产函数为Q=f (K,L)=KL-0.5L2-0.32K2 ,Q表示产量，K表示资本，L表示劳动。令上式K=10. 问1）写出劳动的平均产量和边际产量函数。 2）分别计算当总产量，平均产量和边际产量达到极大值时企业雇佣的劳动。 求解思路：虽然给出长期生产函数形式，但K=10说明资本K是固定的，也就是短期生产函数的问题。对于平均产量直接除劳动就可以了，边际产量直接求L的一阶导数。 求极大值主要用到高等数学里的函数一阶导数为零。 1）把K=10代入生产函数得到短期生产函数： Q=f (K,L)=10L-0.5L2-32 则劳动的平均产量 劳动的边际产量 ;2）欲求总产量极大值，只要对其求一阶导数为零 ;第三节、两种变动投入的生产函数 ——长期生产函数;1、长期生产函数形式;B;　等产量线的特征;等产量曲线类型：;3、边际技术替代率（MRTS）;1;观察结论: 1) 劳动投入每递增一个单位，其边际替代率递减。当劳动从1单位增至2个单位时，MRTS为2，当劳动从2个单位增至3个单位时，MRTS为1，…当劳动从4个单位增至5个单位时，MRTS为1/3。 在维持产量不变的前提下，当一种生产要素的投入量不断增加时，每一单位的这种生产要素所能替代的另一种生产要素的数量是递减的。 2) MRTS不断下降是由于边际报酬递减规律的存在，任何一种产品的生产技术都要求各要素投入之间有适当的比例，这意味着要素之间的替代是有限的。同时，MRTS递减使得等产量线凸向原点。 ; 3) MRTS 与边际产量之间的关系 劳动投入的变化所导致的产出变化量为: MPL? ΔL=ΔTPL 劳动投入的变化所导致的产出变化量为： MPK? ΔK=ΔTPK 在等产量线上，劳动投入的增加必然伴随着资本投入的减少， 总产出水平不变，因此， MPL? ΔL+MPK? ΔK = 0 MPL /MPK = –ΔK/ΔL MPL /MPK = –ΔK/ΔL = MRTS;例2：已知生产函数为 推导该生产函数的边际技术替代率函数。 求解：思路是根据定义给出的公式。;例3：在计算机