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经济转型期中国最低工资制度与和谐社会建设林玳玳林原袁伦渠北京交通大学经济管理学院摘要政府通过最低工资制度把低技能劳动者的工资提高到市场均衡工资水平之上从而改善这些劳动者的收入状况对于处于经济转型期的中国而言在劳动力供大于求的情况下最低工资制度的实施将有利于维护劳动者的权益经济转型期中国实施最低工资制度的必要性分析最低工资制度在中国诞生于年其初衷是为了保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活但最低工资制度的实施却招致了部分学者的批评这些学者张五常林行止薛兆丰认为最低工资制度会使得底层工人找不到工作并不
经济转型期中国最低工资制度与和谐社会建设
林玳玳 林原 袁伦渠
（北京交通大学经济管理学院，100044）
摘要：政府通过最低工资制度把低技能劳动者的工资提高到市场均衡工资水平之上，从而改善这些劳动者的收入状况。对于处于经济转型期的中国而言，在劳动力供大于求的情况下，最低工资制度的实施将有利于维护劳动者的权益，armonious Society in China
during Economic Transition
Lin Daidai Lin Yuan Yuan Lunqu
(School of Economics and Management, Beijing Jiaotong Uni
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