基层医疗卫生事业单位绩效工资改革解读.PDFVIP

新昌卫计 2016年7月20日 星期三 投稿邮箱：jinrixc@163.com 广告热线 今日新昌 责编：俞佶婷 联系电话校对：杨玉墀 优绩优酬 多劳多得 “献血英雄”领取省荣誉证书 通讯员 周航 的英雄们特意发放的，是爱心和荣 基层医疗卫生事业单位绩效工资改革解读 誉的象征，除了精神上的鼓励，献 7月17日，市中公园无偿献 血英雄们凭该证还可以享受 “三 血点人头攒动，异常热闹。原来， 免”待遇。 新昌新闻网记者 俞佶婷 益，因此需要非常慎重。既要考虑 高各单位工作积极性、推进责任医生 除了来献血的热心市民外，还有 “以前献过一次，献完没什 各单位原来绩效工资总量，又要考 签约服务、促进分级诊疗将会有很大 很多人前来领取 《浙江省无偿献 么不舒服的，就一直坚持献血， 最近，县卫计局出台了基层医 虑各单位公共卫生工作量和基本医 的推动作用。另外又可以有效防止少 血荣誉证》。 一次一次的积累想不到都这么 疗卫生事业单位绩效工资改革方 疗工作量；既要保障基层卫生院的 部分医务人员推诿病人、坐享利益情 “全国无偿献血奉献奖”每两 多了，能帮到别人很开心。”一 案，针对基层医务人员关心的问题， 公益性，又要体现多劳多得导向。 况。经初步测算，广大基层在编在职 年评选一次，今年我县又有69名 位前来领 《浙江省无偿献血荣 记者采访了县卫计局分管基层卫生 在今年年初，我局就着手绩效工资 医务工作者通过有效签约服务的落 无偿献血者获此殊荣，他们参与 誉证》的大叔说道。一直以来， 工作的副局长王叶萍，对绩效工资 改革事宜，在走访调研、开会座谈、 实，人均收入将增加3000元以上，业 无偿献血总量都达到了4000ml及 我县就有良好的无偿献血氛 改革方案作相关解读。 数据测算、反复征求意见、数易其稿 绩突出的优秀医务人员将有较大增 以上。根据2014年1月1日实施 围，截至今年 6月底，我县无偿 记：为什么要对原来绩效工资 达半年之久基础上，才正式出台了 长。 的 《浙江省实施中华人民共和 献血达到了 1159人次，共献血 进行改革？ 新的改革方案。 记：今后是否还会对绩效工资 国献血法 办法》规定，获得“全 422830毫升，无偿献血总量占 王：我县从2013年起，对基层 记：这次绩效工资改革主要改 进行改革？ 国无偿献血奉献奖”的献血者可 临床用血总量的102.5%，有力地 医疗卫生事业单位实施绩效工资制 了哪些方面？ 王：在目前绩效工资有关政策