法规脱离实际爱他实是害他.PDFVIP

2016年12月10日 星期六 台港澳周末 04 责编：陈晓星 邮箱：cxx@people.cn 看 台 湾 法规脱离实际 爱他实是害他 台兼任教师有了“劳保”没了“饭碗” 本报记者 陈晓星 文/图 劳工权益一直是民进党主导的话题，但真正上台 医脚，只应付表面问题，没下决心解决制度上的偏 临失业风险，真是欲诉无语！ 当家，无论是休假还是退休金争议，民进党当局都左 差。“教育部长”走马灯似地换，谁都想做太平官，就 台湾大学校园 摇右摆搞不定。现在又遇上了新难题，劳动部门公 算嘴上宣称要大刀阔斧，未及动手，可能已经下台。 一纸公文如空文 告，明年8月1日起，大专院校的兼任教师纳入 “劳动 最后，过剩的沉重都落在学校、教师们头上，也有学 基准法”保护，这部法规类似于劳保法，被台湾社会 生念到大三时学校没了，甲大学入学，乙大学毕业。 现在，已经有不少学校表示未来 简称为 “劳基法”。受法律保护本是好事，没想到兼任 5年都不会聘用兼任教师。有媒体和 教师暗暗叫苦，忧虑饭碗不保。 “解聘”之风骤起 民意代表指出，保护兼任教师的 “美 意”难以落实，因为政策太脱离实 “流浪教授”遍地 为什么要请兼任教师？为了省钱；为什么要当兼任 际。兼任教师既可弥补办学经费不 教师？因为找不到专职。虽然不尽公平，但这二者已在供 足，也是专任教师的后备。有些年轻 台湾高校过剩早已人尽皆知，教育主管部门出台了 需上达到了平衡。现在民进党当局“爱劳工”，要学校拿 的兼任教师在实际教学中积累了经 详细的淘汰条例，比如经费不足、招生不足、师资不足等 钱让兼任教师享受“劳基法”保护，其结果是，学校不请 验，最终通过资格考试，获得专任教 都在强迫关校之列。为了既撑住学校又满足教学，不少 了，兼任也失业了。有明白人质问：“是爱他还是害他？” 师资格。如果兼任都没了工作，会出 高校特别是私立高校聘用人事成本较低的兼任教师。一 对于学校来说，既不能不守法规，又无力支付劳保， 现连锁的负面效应。 般专任教师月薪六七万元（新台币，下同），而兼任老师 怎么办？唯有辞退兼任教师。台实践大学高雄校区院务 对于反弹意见，主管部门的回应 的课时费为六七百元，兼任教师完成专任教师的课时只 会已拍板定案：明年不再聘任兼任教师，如果各科系有 更是不接地气：将发公文指示不得大 要3万元左右的工资。而且台湾博士过剩，关校后失业 教学需要必须聘任，多出的费用由科系自行承担。 量减聘兼任教师。这样的公文如同 的教师年年增多。兼任教师各科各系齐全，任由学校挑 台北城市科技大学也已经发信给任教老师，表示 “空文”。按照 “公文”。学校要提升兼 选。记者认识一位在某技术学院教了23年书的大学教 “为配合相关法规”，明年起优先聘任专职教师。台湾 任教师的福利，又没有钱，那就只能 师，去年学校倒闭，他从此进入“兼任”之列，戏称自己是 世新、辅仁、文化大学等都行动起来，开始了解校内 裁人。又不准 “大量减聘”，那就上有 “流浪教授”，靠课时费养家。 教师详细情况。据 《联合报》报道，辅仁大学一位兼 公文下有说辞，比如有些学校称在校 据统计，台湾高校的兼任教师超过4万人，只靠 职老师表示，她的课时费才六七百元，每次考试要改 生减少，为了提高教学质量，提升专 课时费谋生的近万人。根据新规定，如果兼任教师享 100多份试卷。近日系里打电话问她的基本情况，她忧 任教师的比例，不再聘用兼任教师。