14年山科研究生奖学金.pptx

适应研究生收费制度改革 构建五位一体多元化奖助体系 贾强 （博士） 中国 唐山 2014.7.7;汇报提纲;;1、领导重视;2、机构健全;3、制度完善;4、经费充足; 2013年3月《关于完善研究生教育投入机制的意见》，标志着我国研究生教育收费制度彻底由过去双轨制进入全面收费阶段。 1、完善研究生奖助政策体系 　　(一)加大奖助经费投入力度。(二)建立研究生国家助学金制度。(三)加大研究生助教、助研和助管(以下简称“三助”)岗位津贴资助力度。(四)建立研究生国家奖学金制度。(五)建立研究生学业奖学金制度。(六)完善研究生国家助学贷款政策。(七)完善配套政策措施。 2、建立健全研究生教育收费制度 　　(一)全面实行研究生教育收费制度。(二)合理确定研究生教育收费标准。(三)加强研究生教育收费管理。; 山东科技大学研究生教育收费和奖助学金管理办法（2014.7.1校党委常委会通过） 从2014年秋季学期起，按照“新生新办法、老生老办法”的原则，向所有纳入全国研究生招生计划的新入学研究生收取学费。 构建由研究生国家奖学金、国家助学金、学业奖学金、新生奖学金、科技创新奖学金、“三助”岗位津贴等组成的研究生教育奖助体系。 “1个基础 5种途径” ;1、1个工作基础;2、5种奖资助途径;奖学金1：研究生国家奖学金 从2012年秋季学期起，中央财政出资设立研究生国家奖学金，用于奖励学业成绩特别优秀、科学研究成果显著、社会公益活动表现突出的研究生。博士研究生奖励标准为每生每年30000元，硕士研究生奖励标准为每生每年20000元。学校每年根据分配的指标和相关文件规定组织研究生国家奖学金评审，并将奖金一次性发放给获奖研究生。 2012年我校13博，96硕 2013年我校为14博，100硕;;奖学金2：研究生学业奖学金 学业奖学金安排在每年9月份评审（毕业生在当年毕业离校前评审），研究生凭上一学年的学习成绩和成果参加当年的评审，且成果不能重复使用。 2014年秋季学期起，学校设立研究生学业奖学金，用于奖励支持研究生更好地完成学业。学校根据研究生学业成绩、科研成果、社会服务以???家庭经济状况等因素，确定学业奖学金的覆盖面、等级、具体标准和评定办法。;奖学金3：研究生新生奖学金 从2014年秋季学期起，学校设立研究生新生奖学金，对一年级研究生新生进行奖励，用于吸引优秀生源，提高生源质量。;奖学金4：研究生科技创新奖学金 一是成果奖励。学校设立研究生科技创新成果奖，用于奖励在学术研究、科技创新、学风建设、大型竞赛等方面取得突出成绩的研究生。 二是个人奖励。学校每年评选“研究生十大科技精英”、“研究生科技创新之星”，奖励先进个人及导师。（个人最高5000元，导师2000元）;奖学金5：研究生先进集体、先进个人奖学金;2013年度山东科技大学各类奖（助）学金设置情况汇总表;; 学校充分发挥国家奖学金等各类奖学金的激励作用，激励研究生树立不怕挫折、自立自强、奋发成才。坚持了“公开评审”。;研究生国家助学金 从2014年秋季学期起，将现有的研究生普通奖学金调整为研究生国家助学金，用于补助研究生基本生活支出。国家助学金资助范围为纳入全国研究生招生计划的全日制研究生（有固定工资收入的除外），其中，博士研究生资助标准为每生每年24000元，硕士研究生资助标准为每生每年6000元。学校按月将国家助学金发给符合条件的研究生，每年按12个月发放。 研究生人事档案材料未调到学校者，暂不发国家助学金，待其全部人事档案材料调到学校后，从档案到校的下一个发放日开始发国家助学金，之前的不再补发。 研究生因毕业(结业、肄业)、退学、因私出国留学、开除学籍等原因离校者，从批准日期的下一个发放日开始停发国家助学金。研究生休学、延期毕业或受留校察看处分者，休学、延期毕业或留校察看期间不发国家助学金。;研究生“三助”岗位津贴 助管主要承担教学管理、科研管理、行政管理、思想政治教育管理的辅助工作。学校根据工作需要设置一定数量的助管岗位，研究生根据岗位职责和个人情况自愿申请。用人单位（部门）负责选拔聘用研究生，并对聘用的研究生进行工作考评。学校根据助管工作量和考评情况按每生每月500元左右的标准核发助管津贴。 助教主要承担本科生公共基础课或专业基础课的辅导、答疑、作业批改，协助指导本科生实验和生产实习、课程设计、毕业设计（论文）、批阅本科生试卷等工作。助教岗位由各学院根据本科教学工作需要提出设岗申请，经教务处批准后设置，研究生根据岗位职责和个人情况自愿申请。设岗学院和课程主讲教师负责???拔聘用研究生，并对聘用的研究生进