如何让培育与弘扬文明家庭美德.docVIP

推进家庭美德建设 提高员工文明素质 马利霞 大力推进家庭美德建设，是新时期公民道德建设的基础性工程，是构建社会主义和谐社会的有机组成部分，也是企业精神文明创建活动的重要组成部分，更是创建和谐同煤的重要前提；全面提高员工文明素质，是新时期新同煤对公民的新要求，是创建和谐美好新同煤的力量源泉。 大力推进家庭美德建设，保障企业稳定、发展、壮大 众所周知，家庭是组成社会的基本单位，家庭美德是每个公民在家庭中应遵守的行为准则，大力推进家庭美德建设，既是新世纪全社会对每个家庭提出的新要求，也是新时期企业对每一个员工提出的新目标，加强家庭美德建设更是企业在新时期向着新方向奋进的有力保障，保障企业的稳定和谐，保障企业的发展壮大。 1、营造和谐家庭氛围，保障员工积极工作 在新的历史条件下，家庭美德建设的主题就是以社会主义荣辱观为统领，以建设和谐家庭为目标，以家庭的和谐促进社区、企业的和谐，服务于和谐社会建设的大局。和谐家庭是以家庭成员的全面发展为基础，家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与企业之间相互和谐的新型文明家庭模式。家庭成员之间的和谐是家庭和谐的重要基础，只有不断提高家庭成员的思想道德素质、文化素质和身心健康素质，才能在家庭生活中营造和谐的夫妻关系、婆媳关系、亲子关系。家庭与企业的和谐是家庭健康发展的必要环境，只有大力倡导和建设公平正义、诚信友爱的企业发展新风尚，团结互助、融洽相处的邻里关系，整洁舒适、安居乐业的生活环境，才能营造家庭与企业的和谐关系。家庭与企业的和谐是家庭持久发展的保证，也是企业发展壮大的有力保障，只有强化家庭节约意识、环保意识，使家庭自觉融入资源节约型、环境友好型社会的建设实践，才能营造家庭与企业的和谐关系，才能保障企业的大力发展。 2、创建综合学习型家庭，树立和倡导企业荣辱观 要围绕贯彻社会主义荣辱观，进一步深化家庭美德建设。以树立和倡扬社会主义荣辱观为主题，从现代家庭及家庭成员的特点和需求出发，广泛开展形式多样的家庭道德实践活动，积极推动“今日我以企业为荣，明日企业以我为荣”的企业荣辱观的宣传教育与家庭美德建设及和谐家庭建设的相互融合、相互促进，不断深化、拓展、创建各类特色家庭活动，努力打造一系列规模大、有影响、效果好的贯彻企业荣辱观、深化家庭美德建设的活动品牌，学习深入企业荣辱观的具体要求，使企业荣辱观真正深入千家万户，使家庭以企业为荣，企业以家庭为荣。 以和谐家庭建设为总抓手，整合各种家庭工作载体和活动形式，把美德在各家、学习型家庭、平安家庭、“双合格”家庭、绿色家庭、节约型家庭、无毒家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动整合起来，作为构建和谐家庭的有机组成部分，充分运用各种载体，通过各种渠道，在广大社区、单位及家庭中深化各种文明家庭创建活动，使家庭文明建设始终站在时代前列，为构建社会主义和谐社会贡献力量。 3、明确家庭美德规范，推动企业和谐发展 加强家庭美德建设，推动完善有利于家庭美德建设与和谐家庭建设的法规政策体系；要建立家庭美德建设与和谐家庭建设的科学评价体系，争创文明家庭，营造和谐企业环境，推动家庭美德建设与和谐家庭建设的健康有序发展。 从我国历史和现实家庭情况出发，新时期家庭美德规范的内容是“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”。重点突出夫妻、长幼、邻里三者关系。一是发展夫妻爱情。夫妻关系是家庭美德建设的核心，要大力倡导“夫妻平等、互敬互爱、互忠互信、提高素质、共同发展”。重点解决夫妻不和睦、感情不专一问题。二是发展长幼亲情。长幼关系是家庭美德建设的重点，要大力倡导“尊老爱幼、赡养老人、优生优育、教子有方、相互关爱”。重点解决不敬老不养老及教子无方问题。三是发展邻里友情。邻里友情是家庭美德建设的组成部分，大力倡导邻里相知、团结互助、扶贫济困、助人为乐、奉献社会。重点解决邻里不相往来及不团结问题。以家庭为阵地，以提高家庭成员素质和文明程度为目标，通过宣传教育、丰富活动、典型激励、评比表彰、服务凝聚、社会约束等形式，激励更多家庭走进文明家庭的行列，以家庭的文明进步促进企业的文明进步。 全面提高员工综合素质，促进企业文明发展 员工是企业生存和发展的灵魂与主力军，员工素质的高低直接影响到企业参与市场竞争的成败，也直接反映企业的文明程度。因此全面提高员工的综合素质，是提升企业竞争力，促进企业文明发展的重要途径。 1、培养和造就良好的员工队伍，促进企业文明发展 企业生存发展的根本在于人，而人的因素关键是素质，培养和造就一支能适应市场竞争的良好的员工队伍是企业的当务之急。万丈高楼平地起，每一位企业员工都是这座高楼大厦不可缺欠的一块砖，与企业发展息息相关。企业要生存、要发展，必须依靠员工。只有员工的素质提高了，企业质量才能提升，只有员工的素质提高了，企业的管理水平和执行能力才能提升，只有员工的