回馈增强与内在动机.pptVIP

回饋、增強與內在動機 一、增強的基本原則 增強的基本原則 1.某些行為產生了好的結果（如:受到獎賞），人們會想重複此行為. 2.些行為產生了不愉快的結果（如:受到懲罰），人們將不想重複此行為。 一、增強的基本原則 增強原則之複雜性 相同的增強物對不同的人可能產生不同的效果。 人們無法一直重複受增強的行為。 有效果的增強作用必須考慮到會對個人產生效果的所有增強作用，以及它們對個人有何重要的意義與價值。 一、增強的基本原則 正增強 推薦正增強方式去引發動機，以及避免以懲罰為主所產生的潛在負面影響。 一、增強的基本原則 選擇有效的增強物 我們最好能根據對方的喜惡來選擇適當的增強物： 社會增強物：讚美，微笑，鼓勵，公開表揚等。 物質增強物：獎盃，獎牌，綬勳，T-恤等。 活動增強物：以比賽代替操練，換不同的角色或位置，到外地比賽，休 息等。 特別的遊樂：觀賞一場職業比賽，舉行全隊歡樂派對，聆聽某位職業運動員的演說。 一、增強的基本原則 有效增強的時機和頻率 在學習初期，連續而立即的增強；學習末期，間歇而立即的增強。 在教導複雜的動作技術時，要將之分成好幾個分解動作來進行教導和增強，幫助學習者熟練每項分解動作。 一、增強的基本原則 獎勵合宜的行為 獎勵進步：獎勵一些小進步，對學習是有助益的，這種技術稱為行為塑造，肯定人們持續的進步以儘可能地接近令人滿意的反應。在學習困難技術時