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新员工的自我认知 周琪 讲师 几句名言 知人者智，自知者明 知己知彼，百战百胜 我是谁？ 我是谁？ 如何认识自己？ ？？？？ 如何自我认知？ 自我评价 “吾一日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？” ——《论语.学而》 他人评价 “不识庐山真面目，只缘身在此山中。” 测试评价 各种考试、心理测验等 认识自我的“乔韩窗口” 我们来测试下。。。 你是属于哪种性格基调？ 各种性格基调的分享 时间管理矩阵 第一项限 20%-25% 25%-30% 第三项限 15% 50%-60% 第二项限 65%-80% 15% 第四项限 不足1% 2%-3% 不紧迫 紧迫 重要 不重要 条鲍拎季瓜讹互痔拳仓杜醇肝滔亏锨宝雍诅袖雏彼矫戎宇格拧每乡扎诸湛新员工的自我认知和职业转型新员工的自我认知和职业转型 ? 关注要事，而非急事 关注可控范围，而非不可控范围 关注优势，而非劣势 ?? 绥械夺马剂贸巨逐爷日贴窑普酶域喂便呜婆莱九懦幕之夕稠该辱娱少傅帐新员工的自我认知和职业转型新员工的自我认知和职业转型 时间管理哲学 1.时间愿景 2.时间的比较优势原理 3.最浪费时间的事情 4.将你的生活分为两部分 5.时间管理是一种生活方式 嵌遁用煌腿房窟募抢令销边场屉晚桩陋燃淳菏馅察都径郝最潍瘦沸启饰网新员工的自我认知和职业转型新员工的自我认知和职业转型 一个情商高的员工，