员工培训----《做不可替代员工》(2011年3月).pptVIP

员 工 培 训 ; 重点回放：;3、主人翁精神：把单位的事当成自己的事，并全力以赴去完成。 4、“高调做事，低调做人”。先过职场小弟这一关。从基层做起，从小事、平凡事做起。 ; 第二章 “五宗最”让你“不可替代”;3、上司最离不开你：不断表现出自己的工作能力，为单位分忧。 4、你的个人招牌最醒目：做一个有独特风格的人，做一个举足轻重的人。 5、你是最好的 “救火员”：有处理危机的能力。 ; 这个世界不会在乎你的自尊，而是期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。 个人招牌：指个人独特的做人处事风格。; 不可替代是一种境界，就像登山一样，你只有登临绝顶，俯瞰群峰，才知道自己的高度。 ; 第二讲; 第三章 好心态助你”不可替代”; 五个方面讲述:; 第一节 性格决定命运; 作为职场中人,性格方??应该有刚有柔.在积极进取的同时,也要能抗拒各种诱惑,这样才能达到不可替代的境界. ; 一名留学生的蜕变; 第二节 态度决定高度; （擦皮鞋的小男孩） 在这个故事中，从黑人小工与白人小工的对比，指出导致公司业绩下滑的原因，不是推销员所强调的客观问题，而是他们自己的工作态度出了问题。可以说，一个人的工作态度，对于工作成果的影响是决定性的。;第三节 拥有一颗感恩的心; 满怀感恩之心，是一种高尚人格的体现。再高的才华，再大的能耐，如果缺少感恩之心，也会贬值。 ★美国职员在日本 ★招聘职员 ★感恩的“打工皇帝”; 第四节 成败只在一念间; 一个人成功还是失败，根源性的问题在于： 你是否渴望改变现状？ 立即采取行动，让生活变得更美好！; 第五节 一起开创大场面; 第六节 管好自己的情绪;第四章 有才有德方可“不可替代”;第一节 道德的力量是无穷的;第二节 忠诚是笔大投资; 第三节 敬业是立业之本; 第四节 “天道酬勤”千年不变; 谢 谢！