- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
气质类型与沟通的
1
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
2
加入图画
在生活中,有人泼辣开朗、有人温柔内向、有人大胆冲动、有人畏惧退缩
——人格差异所造成的。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
3
一、气质概述
个体生来就有的典型的、稳定的心理特点,是个人心理活动的动力特征的总和。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
4
二、气质分析
在别人心目中,你是什么气质的人?
你了解自己和他人的气质吗?
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
5
有四位同学看舞台剧迟到了,看他们的表现:
同学A——检票员不让进去,便想反正第一场戏不太精彩,还是暂且到小卖部呆一会儿,待幕间休息再进去;
同学B——面红耳赤地与检票员争吵起来,企图推开检票员,径自跑到自己的座位上去,并且还会埋怨说,剧院时钟走得太快了;
同学C——对此情景感叹自己老是不走运,偶尔来一次剧院,就这样倒霉,接着就垂头丧气地回家了;
同学D——明白检票员不会放进去,不与检票员发生争吵,而是悄悄跑到楼上另寻一个地方看戏剧表演;
讨论:你会是那种同学?
气质的测验实验
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
6
气质测试
测试要求:
1、答题时间每人20分钟;
2、不要和别人讨论,自己独立完成;
3、请选择自己的第一感觉答题;
4、每道题必须选择一个答案;
5、对完全符合自己的, 在题目前的[ ]记3分;如果处于模棱两可之间——既符合又不太符合的, 在[ ]前记1分; 不符合的,在[ ]前记0分 6、最后计算出自己在每种气质类型的总分。 如果你在某一种类型的得分明显高于其他三种(均高于4分以上),则可定为某典型气质; 如果两种气质的得分接近(差异小于3分),且又明显高于其他两种,则为两种气质混合型。 事实上,大多数人总是以某种气质为主,又附有其他气质。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
7
A 组:
[ ]1. 到一个新环境很快就能适应
[ ]2. 善于与人交往
[ ]3. 在多数情况下情绪是乐观的
[ ]4. 能够很快忘记那些不愉快的事情
[ ]5. 接受一项任务后,总希望迅速完成
[ ]6. 能够同时注意几件事情
[ ]7. 疲倦时只要短暂休息,就能精神抖擞地投入工作
[ ]8. 讨厌做那些需要耐心、细致的工作
[ ]9. 符合兴趣的事干起来劲头十足,否则就不想干
[ ]10.假如工作枯燥乏味,马上就会情绪低落
[ ]11.反应敏捷、头脑机智
[ ]12.希望做变化大、花样多的工作
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
8
B 组:
[ ]1. 喜欢在公开场合表现自己,有强烈的争第一倾向
[ ]2. 做事有些莽撞,常常不考虑后果
[ ]3. 做事总有旺盛的精力
[ ]4. 宁愿侃侃而谈,不愿窃窃
您可能关注的文档
最近下载
- 新款GC9790II型色谱仪说明书.pdf VIP
- 2025山东省环保发展集团有限公司业务中心及双碳业务板块招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 标准图集-04G101-3 筏形基础.PDF VIP
- (高清版)B-T 4798.3-2023 环境条件分类 环境参数组分类及其严酷程度分级 第3部分:有气候防护场所固定使用.pdf VIP
- 高中英语教学竞赛公开课、高考复习课件——2025年高考新课标一卷读后续写详析及参考范文专项课件.pptx VIP
- 安装工培训课件.pptx VIP
- 西安航空学院辅导员招聘考试备考真题题库汇编.pdf VIP
- 《蒸汽管道竣工全套资料表格》.docx VIP
- 《油气储存企业安全风险评估细则(2025年修订版)》解读与培训.pptx VIP
- 上海市交通大学附属中学2021届高三9月开学考试英语试题.docx VIP
文档评论(0)