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XXOO公司 对工作负责就是对自己负责 ——职业道德培训 作者：杨召朋 2012-5-3 目录｜Contents 1.对工作负责就是对自己负责 责任对每一个人来说都是一种与生俱来的使命！ 它伴随着生命的始终。 一个缺乏责任的民族是没有前途的民族一个缺乏责任的组织是注定失败的组织一个缺乏责任的人是不可靠的人! “这是一个要负责任的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任。” 彰显负责任大国的气度 1.对工作负责就是对自己负责 人的一生是责任的一生： 人每时每刻都要履行自己的责任： 对家庭的责任 对社会的责任 对生命的责任 对工作的责任 …… 在我们生活的社会中，所有的人都是紧密联系、相辅相成的，所有的人共同努力，担当起应尽的责任，才会有生活的宁静与美好。 1.对工作负责就是对自己负责 假如你热爱工作，那你的生活就是天堂； 假如你讨厌工作，你的生活就是地狱。 因为——生活是和工作紧密联系在一起的！ 1.对工作负责就是对自己负责 为什么说对工作负责就是对自己负责、有何益处？ 1.对工作负责就是对自己负责 因为对工作负责可以获得： 1.精神上的快乐和自信； 2.物质上的丰厚报酬； 3.赢得他人的尊重； 4.更新的技能； 5.发掘出更多的潜能； 还有………… 2.不要只为薪水而工作 工作的目的不同——为事业工作or为薪水工作 结果有何不同！ 铁路工人吉米的故事： 2.不要只为薪水而工作 你在为谁工作，为了什么工作？ 为薪水 为自我实现 为尊重需要 社交需要 安全需求 生理需要 …… 2.不要只为薪水而工作 从工作当中收获的报酬、尊重、自信、快乐，技能…… 很多纵横商界的名人，他们开始工作时收入都不高，没有将眼光局限于眼前利益，依然努力工作。当他们成功的时候，谁又能衡量出他们的真正收入是多少呢？ 幸福是什么? 它是自己的一种感觉，分为精神层面与物质层面的。期望在工作中收获什么，当你得到了就幸福。 从根本上说，工作就是为了自己幸福！ 2.不要只为薪水而工作 个人：我为公司工作，发多少的工资做多少事情； 长此以往，工作激情不再，也难再体会到工作的乐趣。 对公司来说：个人受重用无望，升迁甭想！ ——导致进入一个恶性循环，对个人、企业都没有益处！ 其实，金钱只是埋藏在精神底下的物质因素，它和发展机会的多少，自我实现的几率……才构成衡量薪水高低的标准！ 3.对工作负责是最好的出路 工作中有两种人，一是，随处可以看到这样的人，他们似乎只有等到别人强迫他们工作时，他们才会去 工作。他们从来没有考虑过自己体内到底有多少智力与体能，遇事敷衍，漫不经心。在他们眼里，仿佛世界上一切好的位置、事业都人满为患。 但对于一个富有思想和判断力，具有创造力，对工作负责的人来说，随处都有希望，哪里都可立足。这在历史上诸多英雄身上，我们都可以看到。 3.对工作负责是最好的出路 如果你是一个想在事业上有所成就 的员工，那你就必须明白，从身边工作中的小事开始承担起相应的责任，相信你一定会完成的更出色、更成功。 4.把工作当成自己的事 “每天多一些努力”不仅仅是语言上的泛泛而谈，更要使其成为行动上的真正表现。 比如早到几分钟整理下工作，静下以来总结下工作中的成败得失等。 所有这些不是给老板看的，而是自动自发的行为，这样，你从中获得的是经验积累，知识完善，更能获得精神砝码——责任与忠诚。这就会增加一个员工的含金量。 5.从内心热爱自己的工作 一个员工只有从内心热爱他的企业，才可能把企业的事，当做自己的事。一个经常抱怨的员工是无法从内心热爱他的企业的。 对企业的热爱不仅仅只是一种感情上的东西，它更需要你转化为一种行动！（《千里奔华为》） 6.端正工作态度 “工作给人尊严”，其实人也能给工作以尊严！没有不重要的工作，只有看不起自己的人。 世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再艰难的工作也会变成最出色的工作。就像希尔顿说的那样“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。” 6.端正工作态度 不要把目光停留在工作本身，要“看到超越工作本身的东西”，也就是成就感，学会欣赏自己和他人的成就，找到满足感和荣誉感，这样你就会愉快起来，就会全身心投入，会觉得事情变得有意思和乐趣，这就是工作的本质所在。例：两名保洁员 6.端正工作态度 通用人力资源负责人曾经这样说：“我们在分析应征者能否适合某项工作时，经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己目前的工作很重要，我们就觉得他很重要，即使他对目前的工作不满也没有关系，这个道理很简单，如果他认为他目前的工作很重要，他对下一项工作也可能抱着”我以工作成就为荣“的态度。并且发现，一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。” 你的工作态度就像你的仪表盘，它会对你的领导、同事、部属展示你的内心世界，价值