生产部2016年技能比武总结.doc

2016年生产车间技能比武总结 为提高我公司广大员工质量安全安全意识，营造全公司支持、关心、参与质量管理的良好氛围，促使企业产品质量显著提高，在此活动中，生产部以服务“质量安全月”活动为核心，以“提高技能、增强素质、培养作风、树立形象”为目标，开展了生产车间技能比武活动，其目的就是全面提高生产车间工作的标准化、规范化、科学化和制度化，为生产提供可靠的执法基础和技术保障。 本次技能比武的考核形式主要有笔试、答辩、实操，考核的内容以GMP文件知识为重点，涉及生产管理、卫生管理、物料管理、安全管理、设备操作使用要求及车间环境卫生等内容，以下为各车间考核情况： 一、固剂车间主要进行笔试答题及口述答辩的形式，笔试考核要求，班组长45分（含）分以上，岗位人员36分以上，未达到基本要求，将按50元额度处罚，后期进行相应的补考。考核结果如下： 岗位 名次 第一名 第二名 制粒岗位 刘军团 李军良 压片岗位 陈宝安 张亚宁 充填岗位 郭斌娟 胡敏敏 铝包岗位 解妮妮 姜娅娅 分装岗位 薛国宁 马敏娟 笔试考核不及格人员：杨 波、李小花、齐春妮、张 能、党永梅、朱保娟、王焕婷、刘彩侠共计8人，计划在7月份进行补考。 二、外剂车间考核形式为：笔试答题及口述答辩，同时增加了内包装岗位装袋技能实操比武，笔试考核要求，班组长45分（含）分以上，岗位人员36分以上，未达到基本要求，将按50元额度处罚，对于最终考核小组对各位员工的笔试成绩和现场答辩或操作成绩综合评议评定结果如下： 岗位 名次 第一名 第二名 炼胶岗位 马 毅 崔传基 涂布切片岗位 刘莎 王文娟 内包岗位 郑娟鸽 赵文利 笔试考核不合格人员：马毅、陈朋、王文娟、李美玲、苏建华、杨花宁、权宁娟、赵文利、李文文，车间已在06月底完成相应补考。 三、外包车间考核形式为：笔试答题及口述答辩，同时增加了外包装岗位实操技能比武，从考试情况来看，考场纪律很好，没有发现违纪现象考核结果如下： 岗位 名次 第一名 第二名 枕式包装岗位 韩花妮 李会平 备盒岗位 王焕 / 监管码岗位 夏云 刘亚娥 内包岗位 1.李毛毛 2.陈俊梅 3.何小芳 综合成绩考核不合格人员：王艳丽77.5分； 王园园78.5分，最后车间根据成绩确定重点培养人员：监管码：邓雪慧，刘亚兰 ；枕 包：李会平。 总结 此次技能比武各车间均采用理论答题和现场答辩两部分，较以往有了不同程度改变，目的为了使员工在理论基础知识和操作实践方面共同提高，使员工整体综合水平更上一层。 通过比赛无形中营造了员工之间不断学习、你追我赶的学习氛围，同时对不足的方面也反映了车间在下半年的重点方面，车间对不足方面进行培训、进行强化学习；对于比赛结果优异的员工鼓励大家向他们学习，相信只要通过我们团队间相互学习、相互总结、不断完善、努力创新的团队精神，我们的整体成绩会有一个稳步的提升。 生产部 2016年07月13日 考 核 统 计 表 姓 名 岗 位 笔试得分 答辩得分 合 计 答辩题号 得 分 拓展得分 李军良 制 粒 45.60 3-3 4.80 0.00 69.70 2-4 5.80 5-2 2.00 1-8 7.00 4-5 4.50 杨 波 制 粒 9.60 1-11 4.30 0.00 29.60 4-8 6.00 2-4 3.70 3-5 1.30 5-11 4.70 刘军团 总 混 50.00 1-14 6.80 2.00 84.40 2-5 6.80 3-4 6.70 4-6 6.10 5-5 6.00 郑渭东 总 混 47.50 1-10 6.80 1.00 75.40 2-2 5.30 3-6 6.00 4-16 3.80 5-5 5.00 陈宝安 压 片 37.00 1-14 6.00 2.00 72.00 2-4 7.00 3-5 7.00 4-4 7.00 5-2 6.00 张亚宁 压 片 43.50 1-8 7.00 0.00 70.70