- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新员工须
注意事项 一、遵守公司的制度和流程 制度第一,总裁第二。 ——台塑集团董事长王永庆 制度的诠释—无规矩不成方圆 为什么要制定制度 对员工而言: 一、有利于员工更快的融入公司的大环境 二、有利于员工的快速提升 三、有利于员工加快职业化和专业化的进程 四、有利于员工提升自己的竞争力 对公司而言: 一、是企业有效管理重要手段 二、是企业文化的载体 三、是提高执行力的保障 对新员工而言 是塑造职场人士的准则。 对新员工而言 成为职场能手,增加你的经验值 看清公司的机制,了解公司对你的期望值 加速自己熟悉公司和工作的进程 是迈向高平台的基本要求 是真正打造自己职业化的开始.......... 请假单 姓名 职务 部门 请假时间 年 月 日 时 分 至 年 月 日 分 请假事由 部门主管签字 人事/行政签字 经理签字 姓名 部门 职位 七日培训时间 年 月 日—— 年 月 日 办理日期 部门 项目 备注(注明未交的原因) 办理人签字 行政部 一寸蓝底免冠彩照 4 张 □已交□未交 电子版:寸照底片1张 生活照1张: □已交 □未交 毕业证书原件及复印件: □已交 □未交 学位证书原件及复印件: □已交 □未交 身份证原件及两张复印件: □已交 □未交 有效证件及国家承认的资质证书: □已交 □未交 开通系统账户: □开通 账号: □不开通 发放门禁卡: □发放 □不发放 办理出入证: □办理 □不办理 项目 直属上级确认签字 经办部门确认 电脑领取:□不需配置 □使用公司电脑 编号: 财务部 : □使用个人电脑 使用日期: □从公司贷款购买电脑 行政部: 开通外网:□是 IP号: □否 开通企业邮箱及工作平台: □是 □否 网络部硬件: 抽屉及柜子钥匙: □使用工位原有配置钥匙 □不需配置电话: □使用原工位电话□领取 1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。 3、进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。 4、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。早会之后不要再吃早点! .5、每天工作开始前,应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完
文档评论(0)