- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
河南恒星科技股份有限公司关于筹划员工持股计划的提示性公
证券代码:002132 证券简称:恒星科技 公告编号:2017075
河南恒星科技股份有限公司
关于筹划员工持股计划的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
河南恒星科技股份有限公司(以下简称“公司”)为建立长效的激励机制,
充分调动员工工作的积极性和创造性,实现公司的长远发展与员工利益的有机结
合,根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》及深圳证券交易所《中小企业板信息披露业务备忘录第7 号:员工持股计
划》等相关规定,结合公司的实际情况,公司计划筹备、推出员工持股计划,以
实现公司持续、健康的发展。
一、本次员工持股计划的规模
在符合相关法律法规规定的前提下,本次员工持股计划所持有的股票总数累
计不超过公司实施员工持股计划时股本总额的10%,单个员工所获股份权益对应
的股票总数累计不超过公司实施员工持股计划时股本总额的1%。
二、本次员工持股计划的股票来源
本次员工持股计划的股票拟通过二级市场购买(含大宗交易)或法律法规允
许的其他方式取得。
三、本次员工持股计划的持有人范围
本次员工持股计划的持有人范围原则上为公司董事(不含独立董事)、监事、
高级管理人员、公司及下属子公司的员工。
四、有关本次员工持股计划的风险提示
为维护广大投资者的利益,充分保证信息披露的公平性,防止内幕信息泄露,
公司董事会本着稳健、顺利实施的原则推进。本次员工持股计划尚处于筹划阶段,
自本公告发布之日起,公司将对该计划的可行性进行充分讨论和论证,并征求员
工意见,该计划从推出到实施尚需董事会和股东大会批准,存在不确定性。待该
计划确定后公司将根据相关规定出具明确的持股计划草案,并履行相应的审批程
序。在此过程中,员工持股计划的推出面临政策、利率、经济周期、流动性等诸
多不确定性,敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
特此公告。
河南恒星科技股份有限公司董事会
2017 年7 月26 日
您可能关注的文档
最近下载
- 12J201平屋面建筑构造图集.docx VIP
- 陶瓷绝缘连接器.pdf VIP
- 土木专业英国规范NA+A1_2012 to BS EN 1993-2_2006.pdf VIP
- 海南优腾爱科医疗科技有限公司医疗器械研发生产环评报告表.docx
- DB31_T 416-2008 城市道路路名牌(法规规范).pdf VIP
- 电力井施工规范.docx VIP
- 2023年最新的李白赞美杨贵妃的诗句.docx VIP
- ESC+2024+心房颤动(房颤)管理指南解读课件.pptx VIP
- 2025四川乐山市五通桥区发展产业投资有限公司公开招聘11人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 人工智能基础(国科技大)中国大学MOOC慕课 章节测验 客观题答案.docx VIP
文档评论(0)