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佳木斯2015—2018年党员教育培训工作实施意见.docVIP

佳木斯2015—2018年党员教育培训工作实施意见.doc

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佳木斯2015—2018年党员教育培训工作实施意见

佳木斯市2015—2018年党员教育培训工作 为贯彻落实《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》, 一、 以中国特色社会主义理论体系为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,适应建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求,坚持“围绕中心、服务大局,服务党员、按需施教,联系实际、学以致用,基层为主、上下联动,继承创新、注重实效”原则,以增强党性、提高素质为重点,继续大规模开展党员教育培训,全面提高党员队伍素质能力,推动广大党员发挥先锋模范作用,为促进我市经济繁荣、民生改善、社会和谐提供坚强保证。、目标任务2015年开始,用4年时间对全市广大基层党员普遍进行教育培训,使全市广大党员理想信念更加坚定、党性观念切实增强、改革意识不断强化、工作作风明显改进、履职能力显著提升、先锋模范作用充分发挥。着力构建管理体制更加规范、运行机制更具活力、内容体系更加完备、培训模式更有实效、制度规范更为健全、保障体系更趋完善的党员教育培训工作体系,全面提升我市党员教育培训工作科学化水平。 党员每年集中学习培训时间,根据实际情况确定,一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训。 三、重点 (一)基层党组织书记培训。按照中央、省委、市委的重大决策部署,紧扣全市发展的阶段性特征,结合各地各部门实际,科学确定培训主题,着力提高基层党组织书记的政治意识和履行岗位职责的能力。 主要措施: 1、重点培训。市委组织部每年有重点地举办农村、社区、机关党组织书记及党务干部培训班,加强示范带动作用。2015年举办村党组织书记示范培训班及市直党务干部培训班。 2、普遍培训。县(市)区委组织部、市直党(工)委认真做好农村、社区、机关事业单位、“两新”组织等各领域基层党组织书记全员培训工作,每两年普遍轮训一遍。 3、任职培训。基层党组织换届后,及时对新任基层党组织书记进行任职培训。2015年6月底前,各县(市)区委组织部对换届后新任村“两委”负责人全部轮训一遍。 4、集中轮训。将基层党组织书记培训纳入县(市)、郊区党校主体班,根据不同类型基层党组织书记岗位特点和工作实际,采取专题辅导、经验介绍、案例剖析、讨论交流、现场观摩等多种方式, 切实增强培训的实际效果。 (二)农村(社区)党员培训。着眼于增强党性修养,提高带头致富、带领群众共同致富能力,促进农村改革发展稳定,加强农村党员培训;着眼于提高建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区的能力,加强社区党员培训。 主要措施: 1、各级党组织要依托远程教育平台,开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训。县()委组织部要根据农村生产生活实际制定培训计划;各乡镇党委要切实担负起指导责任,帮助做好教育准备工作;村级党组织负责抓好集中教育和日常教育,把各项任务和要求落到实处。 3、把党员创业就业技能培训纳入农村实用人才培训工程。各县(市)区党委组织部门要与农业、科技、民政、人力资源社会保障、扶贫办等部门密切配合,重点抓好农村党员、农民工党员的实用技术培训和下岗失业职工党员、退役军人党员的创业就业技能培训,使他们掌握1门以上技术技能,切实提高创业就业本领。 (三)非公有制经济组织和社会组织党员培训。着眼于把党员培养成生产经营和工作业务骨干,把党员出资人和负责人培养成党建工作骨干,发挥先锋模范作用,强化职业道德,提升素质能力,促进技能进步,立足本职岗位当能手、作贡献。 主要措施: 1、市委组织部、各县(市)区委组织部根据实际情况举办培训班,重点抓好非公有制经济组织和社会组织党员业主(出资人)培训,力争每2年轮训一遍。 2、市财政局、市地税局、市司法局每年分别举办会计师、税务师、律师行业党员培训班,督促抓好会计师事务所、税务师事务所、律师事务所党员培训工作。 3、其他没有参加培训的党员,按照党组织隶属关系,由其所在单位党组织或所在地党委组织部门(工委)采取举办培训班、学习考察、邀请专家学者讲课等方式进行培训。 (四)新党员培训。着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用,推进工作、落实重大部署,深入进行新党员的思想教育和理论武装。 主要措施: 1、各县(市)区委组织部、市直党(工)委通过采取集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式,对本地本单位本系统新发展党员在入党后一年内至少进行一次集中培训。 新党员培训情况要作为预备党员转正考察的重要内容。 2、各县(市)区委组织部、市直党(工)委要加强新党员培训需求调研,有针对性地制定培训计划,确定培训内容,每年底要将培训情况上报上级党委组织部门。 (

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