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第四章 测量信度和效度
第四章 测量的信度与效度
本章提要:
信度的概念与估计方法
提高信度的方法
效度及其与信度的关系
效度的种类与估计方法
提高效度的方法
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第一节 测量信度
一、什么是信度
1. 信度的描述定义
信度(reliability)是指测量结果的稳定性和可靠性程度。
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2. 信度的测量学定义(操作性定义)
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3. 误差方差与信度的关系
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二、信度的估计方法
(一)重测信度(test-retest reliability)
1.含义与计算
重测信度是指用同一量表对同一组被试测试两次所得结果的一致程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的积差相关系数。即:
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2.重测信度使用的条件
(1)所测量的心理特质必须是稳定的
(2)遗忘和练习的效果基本上相互抵消
(3)在两次测试时间间隔内,被试在所要测查的心理特质方面没有其他的学习和练习
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3.计算重测信度应注意的问题
(1)两次测验时间间隔要适当
(2)应提高被试的积极性
(3)适宜于人格测验与速度测验,不适合于智力等难度测验
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(二)复本信度(Alternate-form reliability)
1.含义与计算
是指两个平行测验测量同一批被试所得结果的一致程度,其大小等于同一组被试在两个复本测验上所得分数的积差相关系数。计算公式同重测信度。
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两个复本测验实施的时间不同,复本信度所表达的含义略有不同。
(1)等值性系数
如果两个复本测验是同时连续测试的,则称这种复本信度为等值性系数。等值性系数的大小主要反映着两个复本测验的题目差别带来的变异情况。
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(2)稳定性与等值性系数
如果两个复本测验是相距一段时间分两次测试,则称这种复本信度为稳定性与等值性系数。此时两个题目间的差别、两次施测情境、被试特质水平等方面的差别都会成为测验结果不一致的原因。
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2. 复本信度使用的条件
(1)两个测验必须在项目的内容、形式、数量、难易、时限、指导语等方面相同或相似。
(2)两次测验的时间间隔要适当。
局限:
(1)复本法只能减少而不能排除练习和记忆效应。
(2)对于许多测验来说要建立复本是非常困难的。
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(三)分半信度(Split-half reliability)
1.含义与计算
是指将一个测验分成对等的两半后,所有被试在这两半上得分的一致性。
分半信度信度与等值性系数的解释一样,即可以把对等的两半测验看成是最短时距内施测的两个平行测验。分半信度描述的是两半题目间的一致性,所以也叫内部一致性系数。
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注意题目分半的方法:按题号奇偶性分半、按题目难度分半、按题目内容分半等。
计算方法与复本信度类似,但被试在两半测验上得分的相关系数只是半个测验的信度,所以必须用斯皮尔曼—布朗公式加以校正:
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