八宿县小学管理制度.docx

前言八宿县小学在坚持党的领导，我校在全力巩固“普九”工作的基础上，紧紧围绕县教育局提出的“普九巩固、规范管理、提高质量”的三大目标，结合我校的实际情况开展教学工作。建立健全“两基”档案资料，是迎接“均衡发展”的一项重要基础性工作。为提高全地区的“两基”档案资料建设工作水平和质量，根据《西藏自治区教育督导委员会关于进一步建立健全“两基”迎“国检”档案资料的意见》（藏教督[2008］4号）文件精神，特制定本评估方案。随着基础教育改革的进一步深入，学校管理如何规范化，如何适应形式，成为我校管理者特别关注的问题。经我校校务会研究决定，制定出了新形式下的学校管理制度，其中包括学校常规管理、德育常规管理考评办法、教学常规管理、后勤管理制度四个方面。 教育水平的提高在于学校管理水平的不断提升，加强教学管理是提高教育质量的需要。“向管理要质量”，因为管理的实质在于控制，就是把影响教育质量的各种相关因素和环节，如师、生、教材等因素，备课、授课、作业、考核等等环节，控制在最佳状态，实行最佳结合，从而达到最佳效能。学校管理就是依据教学规律，以规范性的要求来规范师生在教学活动中的行为，从而保证教育教学工作的基本质量。 学校常规管理工作需要常抓不懈，既要重视终端管理，更重视过程管理。实施常规管理，义在经常、重在严格，要求常抓不懈，反复宣传，勤于检查、评估，坚持常规管理的特久性，把常规管理转化为广大师生的自学行动，内化为广大师生的良好习惯和自身素质，直至升华为优良校风。八宿县小学一．常规管理制度（一）考勤制度：旷教（旷工）一次扣200元。以下情况按旷教（旷工）处理：事先没请假事后补假；上课时随便离开教室或让学生自习；一个月内迟到或早退三次；升国旗时无故不到；教研活动无故不参加；学校抽查时无故缺席；学校例会无故不参加；未经批准擅自调课（一节）。升旗仪式迟到一次扣50元；迟到早退一分钟10元； 事假每天扣80元；病假40天内（住院不算钱），连续15天以上30天以内扣20元，长期治病假者每天扣30元。长期病假半年者，不参加当年的公务员考核。所有教师每周一上午第二节课参加升旗仪式。。继续实行坐班制度，不得无课闲逛，若检查时不在自己的岗位，作旷教（旷工）处理。教学常规管理为确保学校教育教学的顺利开展，严格教学管理，维护日常的教学秩序，特制定本制度： 1、教师要严格遵守《八宿教育教学及教职工管理暂行规定》。2、教师在上课时，必须在教室内，不准中途离开教室，到室外聊天、串岗、晒太阳等做一些于教学无关的事情，否则罚款50元（特殊情况除外）。3、所有老师必须按时上下班，不得迟到、早退（5分钟内），否则罚款20元，十分钟以上按旷教处置。4、课间操期间，值班教师必须参加，没有参加者罚款20元。5、教师要按时备课、批改作业，如发现不按时、按量、定期没批改作业者，不按时交于教务处检查教案者（晚两天以上者），罚款30元。6、各功能室负责人要尽到自己的责任，做好分内工作，如未尽到职责，将视情节严重，追究其责任。7、升旗仪式无故不参加者，罚款20元。8、请假半天以内的教师自己找代课老师，回来后把自己落下的课时补上，为确保学期课时量和教学进度的正常开展，（公事和病假除外）9、各班必须抓5名或5名以上尖子生，三位主科教师单独辅导，不愿意承担学校安排的辅导任务的教师罚款50元。10、班主任要严格管理学生，爱护学生，班主任必须掌握班里的各方面情况，主要是学生流动、到位情况，每天登记学生到位、流失情况，报给值班老师，如掌握不好到位情况，致使学生流失，将追究其责任。11、任课教师与班主任应紧密配合，管理好各自班级的学生使所有班级都能成为优秀班级。12、班主任要管理好班内的纪律，管理好公物，如出现破坏公物现象的，找不出肇事学生，则由班主任陪偿。13、不定期的对上课情况进行抽查，了解教师平时上课情况，有学生反映教师上课期间不尽职尽责者，经查证情况属实的，罚款50元。14、不定期的对副科的教学进度进行检查（副科教学内容可以参考毕业班综合试卷，制定教学内容，并进行期末考试。），如查到副科没有正常教学罚款50元。15、坐班时间打考勤，上午第一节课后签到，下午第一节课后签到，坐班时间可以请假，但时间不能太长，不能影响上课。考核办法：由值班校长和值班老师打教师考勤，教学校长不定期进行检查。奖励办法：学期末按罚款数额再行商议。以上规定对老师评优起参考作用，希望各教师认真遵守本制度。（一）备课要求1、开学前认真钻研本学科教学大纲和全册教材，必须明确本学科在本学期的教学任务和教材体系结构，必须明确本学科本学期的重点单元和章节。2、开学初要制定好学期授课的教学计划。3、备课要以个人钻研为主，通过钻研明确知识的重点、难点，分析学生理解的难点。挖掘教学内容所包括的思想渗透点基础知识和基本技能训练的切入