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政治经济学的核心内容之一:企业制度
第五讲 企业制度
一、名词解释
1.企业制度:所谓的企业制度,就是指企业劳动者与生产资料结合的社会形式,是调节企业内工人与工人、工人与资本家、工人与企业家、企业家与资本家之间关系的各种社会规则。 企业制度也是一个多层次的制度体系,它包括企业产权制度、分配制度和管理制度等内容。产权制度是企业制度的基础,它表明了企业资本财产的来源归属及企业的财产组织形式,反映了企业的所有制性质。分配制度是支配企业收入分配的具体规则,它是企业产权制度的表现,有什么样的产权制度就会有什么样的分配制度。管理制度也是产权制度的实现形式,它表明了企业内部各个经济主体之间在企业经营过程中的权力安排。企业制度的产生和发展归根到底是由生产方式决定的。
虚拟企业:指某一企业或若干企业以一种或多种的优势资源为核心,为实现特定的
企业目标,仅保留企业中最关键的功能和职能部门,而将其它的功能和职能虚设,实现资源的最佳组合而建立起来的企业组织。 虚拟企业主要有以下几种类型:(1)网络虚拟企业,(2)品牌型虚拟企业,(3)联盟型虚拟企业。
利益相关者:利益相关者(Stakeholder)概念是从“股东”套用而来的。利益相
关者就是在某一企业里享有一种或多种利益关系,并与企业相互作用、相互影响的个体或群体,在现代商业社会中,有众多的个体或群体是企业的利益相关者,从多元化的社会和企业本身也要承担一定的社会责任看,对企业经营拥有法定的利益或权利要求的,一是内部相关者,包括股东和雇员,二是外部相关者,包括消费者、供应商、社区成员和政府等。从企业治理的角度引入利益相关者理论的意义在于,管理层在做出经营决策时,除了保证投资者即股东的利益和投资回报外,如何充分考虑其它相关者从自身利益或权利要求而对这一决策的影响力,以实现各方利益的均衡。
市场经济中的交易主体:参与市场交易的利益主体,就是市场交易主体。市场交易
主体包括个人、家庭、企业、事业单位、各类政府组织等。由于各种市场交易主体的构成形式十分复杂,很难也没有必要将其进行详细的划分,因而,在经济学中一般将市场交易主体抽象概括成三类,即个人(或居民家庭),企业(包括各类以盈利为目的的组织)和政府(包括各级、各类型的政府权力机构)。
公司治理结构:所谓公司治理结构,即以股东为核心的利益相关者之间的互相制衡
关系的泛称,其核心是在法律、法规和惯例的框架下,保证以股东为主体的利益相关者利益为前提的一整套公司权利安排、责任分工和约束机制。目前,世界各国越来越关注公司治理问题,许多国家把建立良好的公司治理结构作为提高经济效益、增强公司市场竞争力的重要手段。在我国,健全法人治理结构是深化国有企业改革的一项重要任务。
二、问答题
1.从生产力和生产关系两个方面论述资本主义企业制度的特征。
答:资本主义企业制度是建立在资本主义生产方式的基础上的,它具有以下一些基本特征: 第一,资本主义企业是以资本与雇佣劳动的交换或劳动力的自由买卖为前提的。也就是说,资本主义企业制度的产生和发展必须具备两个基本条件,即:一方面,劳动力获得了人身自由,能够自由支配自己的劳动能力,自由出卖自己的劳动力;另一方面,劳动者与生产资料广泛分离,生产资料归资本家占有,劳动者只有靠出卖劳动力才能与生产资料相结合。 第二,资本主义企业的治理结构是以资本所有权为中心的,作为资本的所有者,资本家拥有对企业进行监督和指挥的绝对权力,这种权力是资本所有权中派生出现的,是资本的属性和职能。作为被资本家购买的特殊商品,工人在资本家的监督和指挥下劳动,服从资本家的意志。 第三,资本主义企业的分配制度是以剩余价值规律为基础的,它的基本特点是:生产出来的产品属于资本家,而不属于工人,其中一部分产品价值作为劳动力的价值支付给工人,超出劳动力价值以外的剩余价值归资本家占有,尽可能多地占有剩余价值是资本主义企业发展的根本动力。 资本主义企业制度的具体形式是随着社会生产力和企业技术组织形式的发展而发展的。从生产力的组织形式看,资本主义企业制度经历了简单协作、工场手工业和机器大工业三个生产力的发展阶段,与此相适应,资本主义企业制度也逐步形成了从个人业主制向公司制和其他社会化程度较高的企业制度的过渡。资本主义企业的历史起点,首先与简单协作相关。在简单协作的场合,互不依赖的单个劳动转化为一个结合的社会劳动过程,对生产力的促进起着重大的作用。在资本主义工场手工业发展阶段,分工协作这种新的生产组织形式进一步发挥了协作劳动的社会生产力。当分工协作过渡到机器大工业以后,资本主义工厂制度得以确立。机器大工业以劳动资料的分工为基础,而劳动资料取得了机器这种物质存在方式,科学的管理代替了经验的管理。与工场手工业相比,以机器大工业为基础的资本主义工厂一开始就要求较大的批量生产和分销,要求较大的资本的集中
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