庄市街道2016年纪检工作思路.PDFVIP

　　庄市街道 2016 年纪检工作思路 　　强化监督执纪问责 深入推进基层党风廉政建设和反腐败工作 　　钟 其 明 　　2016 年街道党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和中纪委、省、市、区纪委全会精神，根据 党风廉政建设的新形势新任务新要求，紧紧把握党委主体责任和纪工委监督责任的内涵要求，围 绕深化“三转”，突出主业主责，积极开展纪工委履职规范化建设，切实提升纪工委履职能力， 进一步推进全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒纠正“四风”，夯实拒腐防变的基 石，为庄市经济社会平稳较快发展提供坚强保证。主要有以下几个方面工作： 　　一、强化廉政教育，以严明的纪律推进全面从严治党。 　　深入贯彻学习 10 月 12 日中央政治局审议通过的党内两大法规《廉政准则》和《纪律处分条 例》（这次对党内两大法规的修订一个宗旨在树立道德“高线”，一个旨在划清纪律的“底 线”），紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨，坚持正面倡导保证街道党员领导干部廉洁 从政，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，进一步促使党员干 部学党章、守纪律、讲规矩。 　　一是突出重点深学习。把学习贯彻《廉政准则》和《纪律处分条例》，作为党员领导干部党 性党风党纪教育、廉政教育的重点，严格按照《廉政准则》和《纪律处分条例》，设立意见箱， 接受干部群众的监督，严格执行礼品礼金礼券上交登记制度，严格执行领导干部“一岗双责”、 重大事项报告、述职述廉、民主测评制度等。街道区管干部都要求独立完成并通过区纪委安排的 党风廉政建设学习测试。 　　二是形式多样广宣传。加大反腐倡廉宣传教育力度，不定期对全体机关干部和辖区内的党员 干部进行廉政教育，牢固树立廉洁从政意识和提高拒腐防变能力。2016 年考虑组织四次以上专题 廉政教育，计划一季度组织党员领导干部参观市级党风廉政建设教育展览基地，二季度深化基层 权力 行规范化教育，三季度对机关中层以上干部、村社区主要领导、各职能站所负责人以及重 点岗位人员进行一次预防职务犯罪的案例剖析警示教育；四季度专题廉政教育讲座等。 　　三是继续开展廉政文化阵地建设。在“清风园”和绿轴体育公园廉政主题文化阵地建设实施 完成的基础上，下步要对街道机关办公大楼增设廉政文化长廊，通过电子屏幕、文字图片，廉政 小品等，进一步增加党风廉政文化宣传教育元素。同时通过节假日短信提醒、电子显示屏告示等 方式廉政教育。 　　二、明确责任分工，全面落实党风廉政建设责任制。 　　紧紧围绕街道中心工作，按照党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”要求 结合履职清单，进一步加强组织领导，强化责任分工。 　　一是进一步明确责任。下步要研究出台 《庄市街道2016 年党风廉政建设和反腐败工作的组织 领导和责任分工》，明确了街道的党风廉政建设责任制工作由街道党工委书记、办事处主任负总 责，各班子成员对分管工作各负其责，对领导干部廉洁自律工作、查办违法违纪案件工作、政风 行风建设和专项治理工作、贯彻落实反腐倡廉防范体系工作明确了牵头单位和参与部门，落实具 体责任。 　　二是进一步细化 目标。结合街道实际，与各村 （社区）签订了党风廉政建设责任书，做到党 风廉政建 与经济建设、精神文明建 及其他工作紧密结合，同部署，同落实。同时按照区委有 关党委主体责任纪检监察机关监督责任的有关要求，结合宁波市乡镇纪委履职清单，研究制定领 导班子、主要负责人和其他班子成员落实党风廉政建设主体责任的具体细化方案，以及纪工委落 实党风廉政建设监督责任和履职规范等。 　　三是进一步强化监管。按照“年初公开诺廉、平时监督践廉、年终述廉评廉、定期严格考 廉”的要求，切实抓好承诺、公示、述廉、评廉四个环节，有效推动党委主体责任、主要领导第 一责任、班子成员“一岗双责”和基层党组织主体责任落实，加强全程管理，自觉接受群众监督 　　三、权责规范梳理，进一步加强廉政风险惩治体系建 　　认真贯彻落实区委、区政府关于全面推进廉政风险防控机制建设的要求，引导党员干部明确 岗位职责，认清权力风险，增强廉政意识，提高防范廉政风险能力。 　　一是进一步排查廉政风险点。对重大决策权、行政审批权、行政执法权、干部人事权、财务 管理权、综合事务权等核心权力，根据部门职能、岗位职责、法定权限和工作流程认真排查梳理 风险点，将梳理出的风险点根据廉政风险大小、危害程度和发生频率，科学