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司法改革探索检察机关人力资源分类管理的基本构想武汝廷实施检察机关人力资源分类管理是一项复杂的司法警官等四大类各类别人员依据各自工作规律系统工程与我国诉讼制度检察机关机构设置检工作要求进行管理互不交叉第二管理标准更加察工作管理人事制度和司法体制改革等许多方面明确对行政部门人员的管理将以国家公务人员的密切相关就当前我国检察机关人事管理中存在的标准进行管理而对检察业务部门人员的管理将突问题而言改革检察人力资源管理体制从宏观的层出其检察业务特点依据不同职位的类别确立相应面看主要表现在两个方面一是解决检察
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