团队就是核心利益.ppt

不抛弃不放弃 员工是一个一个的木片；公司就是一个由木片组成的木桶；箍着员工的就是公司的制度、政策、文化、吸引力等等 木桶的容量（前途）取决于最短一片木片 除了最短的木片之外，还要考虑彼此间的密合程度，否则只是一个漏水桶 女兵突击的一个镜头 工作是为自己而做 个人利益 集体利益 统 一 对 立 互为前提而存在 互相促进共同发展 全局利益长远利益 局部利益眼前利益 有效的沟通和及时的传达： 合作以达成共同目标 We are best! 大雁的飞行速度很快，每小时能飞68～90公里，几千公里的漫长旅途得飞上一两个月，每一次迁徙途中历尽千辛万苦。但它们春天北去，秋天南往，从不失信。不管在何处繁殖，何处过冬，总是非常准时地南来北往。我国古代有很多诗句赞美它们，例如“八月初一雁门开，鸿雁南飞带霜来。”陆游的“雨霁鸡栖早，风高雁阵斜”；韦应物的“万里人南去，三春雁北飞。”（《南中咏雁》），“孟春之月鸿雁北，孟秋之月鸿雁来”《吕氏春秋》等。 大雁是出色的空中旅行家。每当秋冬季节，它们就从老家西伯利亚一带，成群结队、浩浩荡荡地飞到我国的南方过冬。第二年春天，它们经过长途旅行，回到西伯利亚产蛋繁殖。 优秀团队的榜样—大雁 启示一：每个人都要忠诚于自己的团队，忠诚于自己的事业，做好自己的本职工作。如果你不拍翅膀，他不拍翅膀，这个团队还会存在吗？ 每只大雁拍动翅膀都会为紧随其后的大雁造成一个向上的气流，利用V字型的队伍，整个大雁队伍可以增加71%的有效飞行速度。 如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己的事业目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。 如果一只大雁掉队了，它马上就能感觉到独自己飞行带来的阻力，它会迅速利用前面大雁的上升力，帮助自己跟上雁群。 如果领头雁累了，它会自动落到队伍中，另一只大雁马上替补领头的位置。 分担重任很重要，因为我们应该尊重和保护每个人独特的才智、技能、精力、资源。 如果一只大雁生病了，会有两只大雁陪伴它下落，帮助并保护它 如果我们也有大雁这样的意识，我们就会一如既往地站在彼此身边，不管经历何种困难，永远鼓励和帮助我们的队友！ 队形中的大雁会向前面大雁鸣叫，来彼此激励并保持速度 我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的叫声，而不是其他的声音。个人的信心和活力来自团队及时真诚的鼓励。 送给各位领导，共勉 成 长 期 在此输入标题 输入文字 在此录入上述图表的综合分析结论 在此录入上述图表的综合分析结论 在此录入上述图表的综合分析结论 在此录入上述图表的综合分析结论 “ “ 感谢聆听！ 祝各位身体健康、工作顺利！ 美国光速投资者，曹大容，讲述了自己的故事，阐述自己的担忧，一个部门，一个学校，一个集团，一个国家，都是不同的团队，自己打篮球赛的故事，不是祝贺，而是道谢，感谢传给你球的人，鼓气势，很重要。 * 团队就是核心利益 The team is the core interest 汇报人: 宋 鹏 姓名：宋 鹏 婚姻状况：已婚 毕业院校：西北大学经济管理学院 前工作地：江西 同事赐名：宋老师 人生格言： 不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海 汇报人简介 sailor 目 录： 1 2 3 核心利益 团队的特性与打造 组织行为 核心利益： 优先性 重中之重 核心利益： 优先性 重中之重 唯一性 无可替代 核心利益： 优先性 重中之重 唯一性 无可替代 相对性 特定范畴 核心利益： 优先性 重中之重 唯一性 无可替代 相对性 特定范畴 阶段性 物质守恒 企业要素：