政工师论文范文如何发挥政工师在思想政治工作方面的作用.PDFVIP

政工师论文范文如何发挥政工师在思想政治工作方面的作用.PDF

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
政工师论文范文如何发挥政工师在思想政治工作方面的作用

中国月期刊咨询网 政工师论文范文如何发挥政工师在思想政治工作方面的作 用 摘要:思想政治工作者是塑造人类灵魂、净化人心灵的工程师,政工师作为思想政治工作的引导者和实践人员在企业 、事业单位中起着重要作用,其地位不可忽视。企业如果没有政工师的思想政治工作,企业的思想政治工作就无从谈 起,其员工思想道德素质和修养无法提高。随着我国经济的快速发展,很多大型企业都非常重视企业内部的思想政治 工作,由此,政工师的工作也引起了越来越多人的关注。 关键词:政工师论文范文,政工师,思想政治修养,实事求是,工作方法 前言: 在企业管理工作中,政工师的思想工作起到至关重要的作用。实践中,企业政工师应该不断增强集体感、使命感和责 任感,最大限度地发挥自身影响力,认真完成本职工作,树立积极、正面的形象。换句话说,企业政工师应该时刻起 到模范带头作用,明确具体的工作思路,实事求是,注重提高分析和解决问题的能力。企业政工师只有将自己的潜能 最大限度地挖掘出来,才能促使企业员工不断鼓足干劲,力争上游,为企业作出应有贡献。 一.政工师对企业的重要性 需注意,政工师在思想政治工作中应该努力做好企业员工的职业道德教育,促使企业员工爱岗敬业,尽心尽力为企业 服务。 1.1政工师思想的核心是以人为本 只有广大企业员工积极参与,企业思想政治工作才能顺利开展。换句话说,企业员工是企业政工师主要的服务对象。 一般来说,政工师的主要任务在于:关注企业员工的切身利益,解决实际难题。 1.2对员工的思想进行研究 政工师思想政治工作的顺利进行,有利于最大限度地增强企业的向心力与凝聚力,有利于大幅度提高企业员工的思想 政治素质。在实践中,我们应该清楚地看到,相当一部分企业并不重视思想政治工作,政工师不能及时、全面、深刻 地了解企业员工内心真实的想法,无法较好地履行自身职责。为激发企业员工的工作热情,促使企业员工更团结友爱 ,企业政工师应该结合实践情况,尽可能发挥自身才能,为企业的长久发展作出应有贡献。 二.如何做一名出色的政工师 2.1加强自身政治修养 思想政治工作者代表着一个企业的形象,因而,他们必须具有良好的政治素质和政治修养。政治修养表现在政治方向 、政治观点、政治品质、政治纪律、政治水平等方面。政工师应当从这些内容出发,加强自身的政治修养和政治素质 ,在各项工作中以身作则、严于律己,处处起到模范和表率作用。以企业的利益为先,扎根于群众和基层,诚恳待人 ,以自身良好的形象来影响他人,增强思想政治工作的说服力。在实践中着重表现为以下几个方面:首先,政工师应 该有坚定的理想信念。其次,应该积极学习先进的政治理论知识,与时俱进。作为政工师应该在掌握马克思主义理论 知识的基础上认真学习党的中央文件,跟上党的步伐,相应党的号召,顺应时代的发展,用先进的政治理论知识武装 头脑。从另外一方面来说,政工师应该充分发挥其理论知识的宣传作用,在单位干部和职工的理论学习中起着重要的 引导作用,为单位员工的政治思想发展提供方向。 2.2了解每一位员工思想动态 政治思想工作是一项极为繁复和琐碎的工作,需要政工师的耐心和细心。要使得企业思想政治工作顺利进行,掌握全 体员工的思想动态是政工师工作中必须重视的一项工作。只有充分了解每一位员工的思想动态,才能对他们的主观世 界加以改造,从而顺应企业发展方向。有些企业单位员工有好几百,甚至是上千,政工师要想了解每一位员工的具体 情况,因而工作量非常大。实际工作中,政工师应该对每个员工的思想状态进行记录和分析,另外,根据每位员工的 年龄差异、文化程度和思想觉悟的高低对其思想状态进行细致分析,以达到掌握员工思想动态的目的。对于一些思想 中国月期刊咨询网 和行为上有偏颇的员工应该及时给予教育和政治思想的引导,改造员工的主观世界,保障单位思想建设工作的顺利进 行。在研究员工思想动态的工作过程中,可以采用多种方法,如调研、思想动态调查分析、收集相关文献等,使得单 位思想政治工作的质量得以提高。 2.3讲求工作方法,以理服人 政工师在思想政治工作中对于员工出现的思想和行为问题处理应该遵循科学严谨的科学理论,讲求科学的工作方法, 始终在思想引导工作中做到“以理服人”。首先,应该坚持实事求是,就事论事。政工师对于工作中员工发生的思想 矛盾和问题应该站在客观的角度去了解事情发生的来龙去脉,工作中尽量避免加入个人感情成分,做到全面、辩证、 发展的看问题,并积极寻求方法解决问题。其次,思想

文档评论(0)

tangtianbao1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档