奶牛场年工作总结.ppt

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奶牛场年工作总结

2011年经济指标和技术指标的完成情况 经济指标 技术指标 每公斤奶的费用成本 每季度公斤奶的成本 存在的主要问题 1)产奶量低、较10年少 奶牛存栏数下降 2)淘死率高 3)基础母牛繁殖率低 4)管理成本费用偏高 5)犊牛成活率低 2010年和2011年奶量对比(上半年) 2010年和2011年奶量对比(下半年) 基础母牛淘死率 犊牛成活率 情期受胎率 2011年淘汰情况 存在的主要问题 1)产奶量低、较10年少 奶牛存栏数下降 2)淘死率高 3)基础母牛繁殖率低 4)管理成本费用偏高 5)犊牛成活率低 出现问题的原因分析 1)2010年-2011年冬季冻伤影响全年产奶量低和淘死率高的主要原因。 2)2011-2012年度冬春其他疾病尤其是产后牛发病率、淘汰率都很高,一方面是天气客观原因,另一方面是在不利条件下对环境改善和饲喂管理,尤其是对围产期和新生牛的管理不够。 3)对技术管理,尤其是兽医管理欠缺较多,首先是乳房炎治疗,前半年有中药治疗丧失了最佳的治疗时机的主要问题。其次是改抗生素治疗后,奶厅和兽医之间协调出现问题,没有及时治疗也造成了一定懂得损失,对病死牛的跟踪解剖做的很少,不利于总结病因。 出现问题的原因分析 4)2010年繁殖出现的问题,在2011年得到了惩罚,是2011年繁殖率低、产奶量低的主要原因之一。 5)对于牛奶成本缺乏控制,尤其是除饲养成本以外的费用成本,缺乏计划,随意支取,浪费严重。 6)设备、车辆管理问题较大、缺乏管理措施人员不固定,维修保养不及时,到关键时刻掉链子。 7)人员不稳定,尤其主要管理和技术人员的不稳定,会对生产造成损失。 出现问题的原因分析 8)整个牛场应设有建立起能高效运转的管理体系。主要管理人员缺乏大型牧场的管理经验,牛场中层人员不能发挥应有的作用,有些职工责任心差,职业道德缺乏,各个生产环节缺乏技术标准,有的有了指标不能得到很好的落实。 9)牛场与公司各部门之间的配合与协调存在的问题。 2011年工作成绩 1)防疫管理无疫情出现,得益于良好的免疫程序和日常管理。 2)没有出现大的安全生产事故。 3)繁殖管理亮点明显,其中育成牛平均配准日龄控制到595天,较10年缩短228天,基础母牛繁殖情况大有改观,到2011年末情期受胎率达到57.1% 2011年工作成绩 4)乳房炎发病率明显降低 5)7日—2月龄犊牛成活率较高 6)2011年12月份新牛舍的启用没有出现大的问题 2012年工作计划 指导思想 以提高牛场综合效益和职工收入为目的,完善和落实各项规章制度,强化财务管理和成本控制,建立各个生产环节的技术标准为工作重点,已建立更加科学的激励机制和生产管理考核体系为手段,力求建立起一套高效的生产管理体系,培养出一支过硬的管理团队,形成稳定乐业的职工队伍。 主要工作目标 奶牛全年日平均单产达到28kg以上,奶牛年平均单产达到8400kg。 年末奶牛存栏总数达到850头,增长率达到20%左右。 奶牛年淘汰率控制在30%左右,其中死亡率达控制在3%以内 基础母牛繁殖率达到70%左右,育成牛繁殖率达到80%。 7日内犊牛成活率达到90% 存在的有利条件 生产生活设施得到根本改善 一直以来困扰生产的乳房炎问题和奶牛繁殖问题得到大幅度改善 主要管理人员有很强的敬业精神,积极向上的工作态度,有一批责任心强积极肯干的员工 全场职工的工作状态和工作氛围有较大的改善和提高 积累了一定的技术资源和外来的技术团队,是能够提高管理理念与管理水平的有效途径 采取的主要措施 1)提高员工素质稳定员工队伍,特别是技术人员队伍 2)完善规章制度、修改考核体系 3)突出从严、从细的管理方针,保障制度和技术措施的落实。 4)全面加强财务管理,建立起成本考核体系,发挥好数据和资料对生产的指导作用。 5)加强设备管理,建立设备、车辆管理办法,减少故障发生率,延长设备、车辆使用寿命,保障生产的有序进行。 采取的主要措施 6)突出对新生牛加强管理的理念,为奶牛胎次的稳 产、高产打好基础。 7)重视奶牛环境和舒适度管理 8)加强培训管理,针对现有设备、设施的使用,请专业人员进行培训,充分发挥设备的功能。 9)请专业公司对牛场进行托管,目的在于建立高效管理体系,培养牧场管理人才,提高奶牛产奶量和牛场经济效益。 10)进一步完善设施条件。 * * 2011年工作报告 2011年御道口良种奶牛繁育场 工作报告 0.86 2288239.06 1.02 685576.10 0.77 566855.89 0.81 539153.41 0.84 496

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