李鹏泽职规划书.ppt

职业规划书 一.前言 ?现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。 二、自我分析 ?1.我的性格：我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根究底，善于思考发现，善于钻研，喜爱团队合作，综合分析能力好，做事考虑全面，力求公平和效率。 缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比较散漫自由，喜欢抱怨，做事时总有很多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通交流，与他人相处时局促不安，不知道该说什么，跟陌生人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧张，不敢大胆表达出自己的想法，写作能力不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备顽强拼搏的勇气。 ?2.我的兴趣：我平时喜欢看电影与书，尤其小说一类的故事性较强的书；我还喜欢听音乐，对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚；假期回家后我每天都会上网看新闻，聊天等。? 3.我的价值观：我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。 ?4.我的能力：专业技能：营销与策划。 自学人力资源管理 ?????????其他技能：有一定的团队合作能力，组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，记忆力好，善于观察 三.专业就业方向及前景分析 （1）就业方向? 政府单位 2，企业 3，从事一些非市场营销策划的工作4，策划公司 就业机会：销售员，市场营销人员，营销师，策划人员，管理人员， 潜在用人市场： 政府部门 咨询公司 非盈利性组织 社团保险业 个体经营 各类学校和大学，学院 自营企业 ?（2）前景分析 第一．国内企业：这一块对销售人员的需求是最大的，很多中小国内企业特别是民营企业，对于销售岗位他们需要找的不是具有营销管理的专业人才，而且，此类公司大都对销售部门的监督和管理体系相对简陋，新人月工资绝大部分集中在1000元左右。 第二．外企：大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们销售部门的监督和管理都有完整的体系，工作效率高，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，而且还有很多后续培训机会，贴进实际工作，很适用。分工细致，但对整个职业发展过程不利，难以获得全面的销售管理、等经验。新员工的合理月工资在3000元左右，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。 第三．政府单位：政府单位事务较少，政府单位工资比较低但是各项福利较好、工作同事比较随和、领导的优越感强、对新人的工资在一千左右。 第四．策划公司：现在很多企业都没有足够的时间去做和专业人员、策划公司是独立单位、给企业做一些宣传和策划、以及做代理商、工资在1000左右。 第五．公务员、教师：有稳定、压力小的优势，发展艰难的劣势。 另外，人力资源管理师的发展比较好 第一，人力资源管理是社会企业较重要的行业。 第二，人力资源管理对社会企业人才的配比和发展。 第三，现在中国对人均的分配。 第四，从以上几点看人力资源管理发展的前景。 ? 四.职业分析 （1）个人的职业选项：市场营销师，其次是人力资源管理师。 ? （2）选择理由：由于两个职业目标非常相似，把它们综合起来运用SWOT进行分析。 S（优势）：个人方面，这两个职业客观要求从业者有细心、责任心，而我是一个性格严谨、内向的人，有较强的责任感，有一定的逻辑思维能力，擅长烦琐复杂的工作，这些都很适合，而且我对市场策划和人力资源专业有着浓厚的兴趣。 ???? 家庭因素：因从小和父母一起在县城里卖菜、还有家人对我的支持和自己想改变自己。 W（劣势）：做事没有主见，不够果断坚决；个性散漫自由，效率有时比较低；写作能力不好；耐心不够，容易烦躁；意志不坚强，缺乏勇气；口才不怎么出众，沟通交流能较力差，人际交往能力不强。 O（机遇）：市场营销和人力资源拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位，社会需求量大，找工作较容易，工资待遇好，就业现状很乐观。 T（