- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
毕业生就推荐意见与毕业鉴定的写作
毕业生就业推荐意见与毕业鉴定的写作
按语:
毕业生就业推荐意见和毕业鉴定是学生工作常用的公文文种。写好毕业生就业推荐意见和毕业鉴定无论是对毕业生后用人单位,还是对学校和辅导员,都具有重要意义。2013年11月8日上午,本人为华南师范大学增城学院全体学生政工干部讲授了《就业工作材料的写作》,现将讲稿中的第一、第二部分的内容上传我的空间,与同行们分享。不妥之处,诚望包涵。
华南师范大学增城学院 冼德庆
2013年11月8日
就业工作材料是指与就业工作有关的公文材料,主要包括就业工作计划、就业工作会议通知、就业工作活动方案、毕业生就业推荐意见、毕业鉴定、就业工作调查问卷、就业工作调研或分析报告、就业工作总结、就业工作案例评析、就业工作规范性文件等。囿于时间关系,今天只介绍就业推荐意见、毕业鉴定和就业工作总结的写作。
一、毕业生就业推荐意见的写作
(一)写好就业推荐意见的重要意义
毕业生就业推荐意见(以下简称“就业推荐意见”)是学生工作常用的一种公文,是学校对毕业生做出评价和推荐意见的官方文书,是用人单位了解毕业生情况的主要材料。写好就业推荐意见,无论是对于帮助学生顺利就业,还是对于做好就业工作,都有十分重要的意义。其重要意义主要表现在以下方面:
1.写好就业推荐意见,对毕业生做出实事求是、客观公正的评价,是认真做好就业工作的具体体现。
2.写好就业推荐意见,能够让用人单位比较准确地了解毕业生的主要表现,有助于毕业生求职择业。
3.就业推荐意见写作质量的高与低,从一个侧面反映了辅导员的工作态度与工作水平。首先,就业推荐意见写作态度是否重视、是否认真,从一个侧面反映了辅导员的工作态度是否重视、是否认真,对学生是否有爱心。第二,就业推荐意见写作质量的高与低,从一个侧面反映了辅导员平常工作深入细致的程度、对学生个性特征了觧掌握的准确程度。第三,就业推荐意见写作质量的高与低,从一个侧面反映了辅导员公文写作能力的高与低。
4.从整体来讲,就业推荐意见写作质量的高与低,从一个侧面反映了一个学校或一个系的就业工作水平和学生工作水平,体现了一个学校或一个系的就业工作和学生工作的制度化、规范化和科学化程度。
因此,全体毕业班辅导员必须以严肃认真的态度、客观公正的方法和准确精练的文字来反映毕业生的现实表现。各系党总支书记对毕业班辅导员撰写的就业推荐意见必须认真审查并给予指导。学生工作处的领导对毕业班辅导员撰写就业推荐意见应当提出明确的要求,并进行必要的抽查和具体的指导。
(二)就业推荐意见的内容
就业推荐意见的内容主要包括以下方面:
1.理论学习态度与政治表现;
2.思想道德修养和遵纪守法的表现;
3.学习状况。包括:学习态度,学习成绩,在科技科研、学科技能竞赛、创新创业等活动中取得的主要成绩,在学业方面取得的奖励;
4.从事社会工作和参加社会实践活动的状况。包括:担任学生干部的职务,参加社会实践活动或志愿服务活动的情况,工作态度,工作能力,在从事社会工作和参加社会实践活动方面获得的奖励;
5.参加校园文化活动所取得的主要成绩;
6.突出的特长与其他显著的成绩。
(三)写作就业推荐意见的要求
1.客观公正,评价准确。也就是对毕业生做出实事求是、准确中肯的评价,既不要拔高,也不要贬低。
2.彰显个性,突出亮点。也就是要抓住每个毕业生自身的个性特点,用准确的文字把其个性特点展示出来,不要千篇一律,不要个个都是同一个面孔。
3.文字简练,文风朴实。文字表达应当准确、精炼,不要说一些无关痛痒的话,更加不要说空话、废话;应当用纪实性的文字来表述,尽量不用或者少用副词。总字数控制在350字左右。
4.逻辑严密,层次分明。就业推荐意见的文字虽然不多,但文字表达必须有流畅通顺,思路层次清晰,具有严密的逻辑性,不能出现语法错误和逻辑错误,不能颠三倒四、杂乱无章。
(四)就业推荐意见的写作思路
第一层次:政治表现。评价的主要内容是理论学习和政治态度。
第二层次:学习状况。评价的主要内容是学习态度、学习成绩、科研成果和获奖情况。
第三层次:遵守法纪状况。
第四层次:道德修养状况。评价的主要内容是为人特点和处理人际关系。
第五层次:社会工作状况。评价的主要内容包括:担任职务,参与公益活动,工作态度,工作能力,获奖情况。
(五)目前就业推荐意见存在的主要问题
1.文字偏少,未能反映学生的基本情况。
2.未能反映学生的个性特征。
3.语法不通,用词不当。
4.逻辑结构不严密。
5.文字欠推敲,空话、废话不少。
(具体案例点评已删除)
(六)就业推荐意见的参考范文
参考范文之一:
***同学认真学习马克思主义理论,坚持四项基本原则,拥护改革开放;学习勤奋,成绩优良,平
文档评论(0)