怎样创新招聘入职考试说明.docVIP

招聘入职考试说明 为配合考查应聘者综合素质，并帮助应聘者更快了解和融入宁钢，特制定本招聘学习资料，并在入职考查时进行测试，测试合格者才有资格予以录用。 测试说明； 公司概况与生产知识（30%） 安全生产与行为规范（30%） 语言与逻辑（20%） 外语能力（10%） 语言表达与思维（10%） 招聘学习资料 一、企业内容 二、公司的组织机构 三、出勤制度 四、生产工艺技术 五、国家安全生产方针和原则 六、宁波钢铁作业场所主要危害因素 七、宁钢综合治理“八条禁令” 八、题库 一、企业内容 ? 宁波钢铁有限公司是由宝钢集团控股的大型钢铁联合企业，前身是宁波建龙钢铁有限公司，于2003年1月14日开工建设。2006年3月16日，国家结合杭钢结构调整核准宁波钢铁项目重组申请，同年7月7日宁波钢铁有限公司成立。2009年3月1日，宝钢集团有限公司重组宁波钢铁。重组后，宁波钢铁的股份比例为：宝钢集团56.15%，杭钢集团34%，宁波开发投资集团公司7%，宁波经济技术开发区控股有限公司2.85%。?? ? 宁波钢铁有限公司主体厂址座落于浙江省宁波市北仑区，占地2.33平方公里，距离市区38公里。现公司主要生产设备为两座55孔焦炉，2座2500立方米高炉，3座180吨转炉，一座年产能180万吨双工位RH真空精炼炉，一条1780mm热连轧生产线，一期设计年产能为400万吨。项目主体装备均达到国内先