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加强思想政治工作创建及谐企业文化[摘要]和谐企业是和谐社会建设的基础，思想政治工作是创建和谐企业文化的重要手段。本文从思想政治工作在构建和谐企业文化中的作用以及如何加强思想政治工作，创建和谐企业文化等方面，提出来自己的看法。 [关键词]思想政治工作；企业文化；和谐 随着社会主义改革事业的不断推进，我国社会发生了深刻变革，这种变革涉及政治体制、经济体制、伦理道德、思想观念和价值取向等社会经济文化的各个方面。改革开放以来，是中国经济发展最快的时期，也是人民群众得实惠最多的时期。党的十六届四中全会明确提出，共产党作为执政党，要”坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力”。这是在党的文件中第一次把和谐社会建设放到同经济建设、政治建设、文化建设并列的突出位置。企业是社会的细胞，企业的和谐是社会和谐的基础，构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的需要，也是企业不断发展壮大的必由之路。创建和谐企业文化是构建和谐企业的思想保证，而加强思想政治工作是创建和谐企业文化的重要手段。 一、和谐社会与和谐企业文化的内涵 胡锦涛同志指出，实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。根据新世纪新阶段中国经济社会发展的新要求和中国社会出现的新趋势、新特点，我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这些基本特征是相互联系、相互作用的，需要在全面建设小康社会的进程中全面把握和体现。 企业文化是企业长期发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。它包括价值观念、行为规范、伦理道德、风俗习惯，规章制度、精神风貌等内容。创建和谐企业文化，就是通过长期的引导和培养，建立起一种竞争有序、协作有力、奋发向上、充满爱心和责任感的企业价值取向，使企业每一成员感受到强烈的归属感，产生强大的凝聚力，使个体通过对群体事务的参与，利用各种方式释放出自身的能量，发挥聪明才智，为群体做出贡献。 二、思想政治工作在构建和谐企业文化中的作用 思想政治工作是党的优良传统和政治优势。它是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想教育人、说服人、转变人的思想，引导人的行为，提高人的思想政治素质的实践活动，其目的是调动人的积极性、主动性和创造性。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建和谐企业中，思想政治工作具有重要作用。 第一，思想政治工作的引导和激励鼓励作用。企业最基本的和谐是干部职工在政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。思想政治工作要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工的思想状态，把正确的导向作为第一使命，树立正确的人生观和价值观，激发职工的工作热情，增强职工主人翁意识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。 第二，思想政治工作释疑解惑和理顺情绪的作用。企业和谐的基础是职工个体的和谐，企业改革改制、结构调整、人员分流等，事关每个职工的切身利益，势必会影响企业职工的思想和行为。我们要通过思想政治工作，准确把握职工所关心、所期盼、所焦虑的问题，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。 第三，思想政治工作具有化解矛盾和协调关系的作用。当前社会，，企业与企业之间，人与人之间竞争竞争普遍存在，竞争必然引起企业内部利益格局的变化，各种矛盾呈现多样性的特点，如果处理不及时就影响企业的稳定。思想政治工作可以充分发挥作用，通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，及时化解矛盾，协调各种复杂利益关系，促进各种利益主体相对平衡与和谐共处。 三、如何加强思想政治工作，创建和谐企业文化 企业文化建设作为企业的一项系统工程，它的培植、塑造和强化，需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。面对新形势，思想政治工作者一定要及时更新观念，树立起改革意识、市场意识、主人翁意识和全局意识，学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，准确把握社会主义市场经济条件下的思想政治工作的基本规律和主要特点，积极探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法。 （一）思想政治工作必须适应新要求，赋予新的内容。“和谐企业”的提出，是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的，与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的，在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向